Specialuddannelse til anæstesisygeplejerske

Regionshospitalet Gødstrup; Herning; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Regionshospitalet Gødstrup søger sygeplejerske til specialuddannelse i anæstesi, med start 1. marts 2027. Uddannelsen varer 2 år i fuldtids ansættelse og kombinerer klinik, teoretisk undervisning og simulation.

Den kliniske del foregår i Gødstrup med 6 ugers udveksling til et andet hospital i regionen. Teoretisk undervisning og simulation foregår regionalt og i regionen.

Qualifications

• Sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring (fuldtidsansættelse) fra fortrinsvis akutte somatiske områder med komplekse patientforløb.
• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Bestået dansk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og – metode på diplomniveau.

Skills

Situationsbevidsthed

Beslutningstagning

Opgaveløsning

Teamwork

Education

Bachelor i sygepleje

Dansk autorisation som sygeplejerske

Diplomniveau eksamen i sygepleje (videnskabsteori og metode)

Job description

Specialuddannelse til anæstesisygeplejerske

Regionshospitalet Gødstrup

Brænder du for at arbejde i et højteknologisk miljø, hvor tværfagligheden er i højsædet? Så er uddannelsen til anæstesisygeplejerske måske noget for dig!

Anæstesiologisk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup indkalder ansøgere til anæstesi-sygeplejerskeuddannelsen med start 1. marts 2027. Uddannelsens varighed er 2 år i fuldtids ansættelse.

Om stillingerne

Uddannelsen er en vekseluddannelse som indeholder både klinik og teoretisk undervisning samt simulationstræning. Den kliniske del foregår i Gødstrup, med 6 ugers udveksling på andet hospital i Regionen. Den teoretiske del samt simulationsundervisningen afholdes fælles for hele regionens kursister og foregår rundt i regionen.

Hvem er du

• Sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring (fuldtidsansættelse) fra fortrinsvis akutte somatiske områder med komplekse patientforløb.
• Du har dansk autorisation som sygeplejerske.
• Du har bestået dansk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og – metode på diplomniveau (bevis for disse eksamener medsendes ansøgning)
• Du trives i et arbejdsfelt, der til stadighed udfordrer dine evner og vilje til indlæring
• Du har let ved at skabe kontakt til såvel patienter som til kollegaer
• Du har lyst til et bredt samarbejde med mange samarbejdspartnere
• Du har mod på at indgå i et 2-årigt praktisk og teoretisk uddannelsesforløb med teoretisk eksamen og skriftlig opgave

Vi tilbyder

• Veltilrettelagt introduktion og uddannelsesforløb planlagt efter sundhedsstyrelsens Bekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje (BEK nr. 395 af 07/04/2017) og Den nationale Uddannelsesordning (godkendt i Sundhedsstyrelsen 2018).
• Engagerede kliniske vejledere.
• N-ANTS (ikke tekniske færdigheder), kompetencekort og fokuserede praksisbeskrivelser som lærings- og evalueringsredskaber.
• Et spændende arbejdsfællesskab med mange faglige og personlige udfordringer.

Dertil kommer et dagligt samvær med professionelle, kompetente og humørfyldte kolleger.

Vi forventer

• Du har gode ikke-tekniske færdigheder inden for situationsbevidsthed, beslutningstagning, opgaveløsning og teamwork
• Du har sat dig ind i uddannelsesforløbet.
• Du er indstillet, at læring er et personligt ansvar
• Du har lyst og vilje til aktivt engagement i en uddannelse, der til tider fylder uden for arbejdstiden.

Spørgsmål eller yderligere oplysninger om stillingerne kan rettes til uddannelsesansvarlig Mona Sehested, tlf. 40 48 41 96 eller oversygeplejerske Lone Kobberø, tlf. 30 47 88 92

Uddannelsesordning for specialuddannelse af anæstesisygeplejersker i Region Midtjylland kan læses på www.rm.plan2learn.dk - søg på “Anæstesi”

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 9. december 2026.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 29. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk