Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Københavns Kommune søger to tekniske systemejere til Danmarks største forvaltning. Du bliver ansvarlig for den daglige drift, sikring af funktionalitet og overholdelse af tekniske krav og GDPR.
Du får en bred kontaktflade til forretning, brugere og leverandører og skal udvikle systemdokumentation, kravsspecifikationer og kontraktstyring. Vi tilbyder stor faglig frihed og fokus på balance mellem arbejde og privatliv.
Vil du være med til at skabe den bedst mulige it-understøttelse for kommunens medarbejdere og børn og unge. Trives du med dialog med både brugere og leverandører? Og har du mod på at gøre det i Danmarks største forvaltning?
Vi søger to tekniske systemejere. Heraf en, der skal hjælpe den primære systemejer med at varetage systemer i børn og unge tandplejen i Københavns Kommune. Den anden skal varetage et nyt bookingsystem, som skal understøtte én fælles indgang til alle eksterne læringstilbud og aktiviteter, så lærere og pædagoger kan gå ind ét sted og finde alle eksterne undervisningstilbud til skoleklasser og dagtilbud på tværs af både læringsmiljøer og portaler.
Derudover er der en del mindre administrative systemer som bl.a. understøtter bygningsdrift, ledelsesinformation og aktindsigtssager, som også skal have tildelt en ny systemejer.
Det er forvaltningens ambition at skabe de bedste rammer for, at alle børn og unge trives, udvikler sig og lærer, så de får de bedste muligheder i deres liv. Det udgangspunkt stiller også høje krav til forvaltningens mange it-systemer. Vores mål er at sikre, at it-systemerne understøtter de ambitioner og skaber det bedst mulige grundlag både for kommunens børn og unge og for forvaltningens mange medarbejdere.
Som teknisk systemejer er det dig, der er ansvarlig for den daglige drift, og at systemet leverer den forventede funktionalitet og overholder tekniske standarder og krav. Du kommer ikke til at have direkte “hands on” ift. kode eller servere, men du vil skulle have en stor indsigt i systemernes tekniske og sikkerhedsmæssige opsætning, funktionalitet og udvikling og bruge din tekniske viden i mange forskellige sammenhænge. Som så mange andre steder mærker vi også et større fokus på it-sikkerhed og compliance i vores systemdrift.
Du vil udover dit primære system også få ansvaret for nogle af forvaltningens andre it-løsninger, så du får en samlet portefølje der er en blanding af større og mindre løsninger.
Du vil få en bred kontaktflade ud mod vores organisation og være en vigtig samarbejdspartner for forretningsansvarlige, brugere af systemet, leverandører og kommunens Koncern IT. Du trives med at samarbejde med en organisation, der ikke har så stort kendskab til digitalisering og systemdrift. Du må gerne have en uddannelse inden for it, men andre uddannelser med kombination af forretningsmæssig og teknisk indsigt kan også være relevant.
Som person er du struktureret og metodisk og kan lide at holde styr på, at dokumentation er på plads, og at regler bliver overholdt. Det er vigtigt, at du selvstændigt kan følge dine opgaver til dørs og holde styr på, hvor de er i processen, og hvad der mangler.
Du bliver en del af Børne- og Ungdomsforvaltningens digitaliseringsafdeling, hvor vi arbejder med systemunderstøttelse af forretningsbehovene i forvaltningen.
Digitalisering består af 52 medarbejdere fordelt i fire teams. Vi har en bred faglighed og spænder over systemejere, digitaliseringskonsulenter, it-projektledere, GDPR-specialister og datakonsulenter. Du vil blive en del af vores systemejerteam, der består af 10 tekniske systemejere.
Vi er et travlt og engageret team, hvor vi udfordrer tingenes tilstand og sparrer, videndeler og samarbejder på kryds og tværs af fagligheder. Vi ønsker at gøre en forskel for de københavnske børn, deres forældre og vores mange brugere.
Vi har en uformel tone, og vi vægter, at det skal være sjovt og rart at komme på arbejde. Derudover prioriterer vi, at der er en god balance mellem arbejde og privatliv ved at skabe en fleksibel dagligdag.
Stillingerne er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og afspejler dine kvalifikationer. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte teamleder Mie Holmelin Andersen på 51 25 62 68.
Ansøgningsdato senest d. 20. november. Samtaler forventes at blive afholdt i uge 48.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Børne- og Ungdomsforvaltningen har til opgave at sikre folkeskoleuddannelse og dagpasningstilbud til alle Københavns børn og unge. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på https://www.kk.dk/om-kommunen/forvaltninger/boerne-og-ungdomsforvaltningen
Adresse Borups Allé 177
2400 København
Danmark