Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Odense Kommune søger en studentermedhjælper til at arbejde med AI-understøttede arbejdsprocesser til risikovurderinger inden for digitalisering, informationssikkerhed og databeskyttelse. Stillingen indgår i Digitalisering og støtter Børn- og Ungeforvaltningen i at omsætte komplekse problemstillinger til brugbare løsninger.
Du vil få ansvar for at udvikle, afprøve og kvalitetssikre AI-løsninger, strukturere materiale, udarbejde prompts og dokumentere metoder og begrænsninger.
Er du hjemmevant i AI og nysgerrig på, hvordan teknologien kan bruges ansvarligt i praksis? Har du interesse for GDPR og juridiske problemstillinger, og vil du være med til at udvikle AI-understøttede arbejdsgange til risikovurderinger i en stor kommunal organisation? Så er det måske dig, vi søger som studentermedhjælper.
Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med 5.800 medarbejdere. Vi har høje ambitioner for byens børn og unge. Deres udvikling og læring er en afgørende faktor for, hvordan vores samfund former sig i fremtiden.
Vi har brug for dig…
… til at hjælpe os med at undersøge og afprøve, hvordan AI kan understøtte vores arbejde med risikovurderinger inden for digitalisering, informationssikkerhed og databeskyttelse. Du bliver en del af et team, hvor vi samarbejder tæt, deler viden og omsætter komplekse problemstillinger til brugbare løsninger.
Din hovedopgave bliver at bidrage til udvikling, afprøvning og kvalitetssikring af AI-understøttede arbejdsgange til risikovurderinger. Det kan blandt andet være at strukturere materiale, udarbejde prompts, teste resultater, dokumentere metoder og undersøge relevante GDPR-retlige og juridiske spørgsmål. Du vil desuden løse andre administrative og praktiske opgaver, der understøtter organisationens arbejde med digitalisering.
Du behøver ikke at være ekspert i alle områder fra start. Det afgørende er, at du er dygtig til at bruge og forstå AI, har lyst til at lære og interesserer dig for, hvordan teknologi, jura og kommunal praksis hænger sammen.
Du kommer til at være ansat i Digitalisering, der er forankret i Økonomi og Styring sammen med Data og Analyse og Økonomi og Planlægning i Børn- og Ungeforvaltningen. Vi har til opgave at understøtte fagafdelingerne i forvaltningen med forskellige typer af opgaver inden for digitalisering, systemforvaltning og databeskyttelse. Hos os sætter vi pris på samarbejdsrelationer. Vi brænder for vores arbejde og sidder ofte koncentrerede for at udvikle gode løsninger til glæde for medarbejdere og borgere. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter humor og tillid. Vi nyder at gå på arbejde, fordi vi alle brænder for det, vi laver.
Stillingen giver dig mulighed for at arbejde praksisnært med AI i krydsfeltet mellem digitalisering, informationssikkerhed, GDPR og jura. Du vil få sparring fra kolleger og samtidig få ansvar for konkrete leverancer.
Arbejdet foregår som udgangspunkt i vores kontormiljø, hvor du bliver en naturlig del af teamets opgaveløsning.
Vi tilrettelægger opgaverne, så du både får mulighed for at fordybe dig og for at opbygge praktisk erfaring med digitalisering i en offentlig organisation.
Microsoft Copilot er vores primære AI-værktøj, som anvendes til analyse, dokumentation og samarbejde.
Stillingen er en studenterstilling med tiltrædelse efter aftale. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere?Hvis du har konkrete spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Datachef Sander Ehmsen på 30 24 15 59.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfristen er den 15. november 2026.