TL- Trainee - Omnichannel / Customer Experience - Næstved

Bilka, Salling Group; Næstved; On-site; DKK 257,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

rabatter

sundhedsforsikring

fleksible arbejdstider

Job summary

Bilka ToGo i Næstved søger en Teamleader Trainee (barselsvikariat) til at lære lederrollen gennem et 12–18 måneders udviklingsforløb. Du arbejder tæt sammen med en nuværende teamleader og får erfaring fra Omnichannel- og varehusdrift.

Programmet inkluderer kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation, samt en mentorordning og projektdeltagelse. Vi lægger vægt på trivsel, fleksible arbejdstider og muligheder for videre udvikling i Bilka-koncernen.

Qualifications

• Deltag i et struktureret lederudviklingsprogram med kurser i selvledelse og kommunikation.
• Rotation mellem afdelinger for bred forståelse af operationer.
• Mentorordning med erfaren leder til vejledning.
• Deltagelse i projekter som anvender lærte færdigheder i praksis.
• Fokus på udvikling af ledelseskompetencer i et travlt varehusmiljø.

Responsibilities

• Læring og udvikling gennem programmet.
• Rotation og eksponering i forskellige afdelinger.
• Mentorordning og støtte i udviklingsprocessen.
• Deltagelse i projekter, der bidrager til virksomhedens mål.
• Deltage i praktisk træning som teamleaders forlængede arm.

Job description

Team Leader Trainee - Bilka ToGo i Næstved (Barselsvikariat)

TL- Trainee - Omnichannel

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø.

Du vil blive en del af vores Omnichannel og stå for den daglige drift i vores ToGo afdelingen, fra kunder og service til medarbejdere og trivsel.

Om rollen:

Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i vores interne lederaspirant forløb.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation. Programmet inkluderer metoder til opgaveprioritering, situationsbestemt ledelse og udvikling af stærke arbejdsrelationer
• Rotation og eksponering: Du vil i løbet af din tid som TLT komme forbi forskellige afdelinger for at opnå en bred forståelse af virksomhedens operationer og kultur
• Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der tilbyder vejledning og støtte i udviklingsprocessen
• Projektdeltagelse: Deltag i projekter, der giver mulighed for at anvende lærte færdigheder i praksis og bidrage til virksomhedens mål
• Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen

Hvem er du?

Du er ivrig efter at udvikle dine færdigheder inden for ledelse og tager ansvar for egen udvikling i et støttende miljø, hvor du får plads til at udvikle dig, både som leder og som menneske.

Som en del af Bilka bliver du en del af Danmarks største detailvirksomhed. Du bliver en del af et stort netværk på tværs af hele koncernen, der bidrager til din fortsatte udvikling. Vi prioriterer din trivsel og tilbyder attraktive medarbejderfordele;

• rabatter
• sundhedsforsikring
• fleksible arbejdstider

Hos os får du mulighed for at vokse i din karriere gennem målrettet uddannelse og udviklingsprogrammer. Vi værdsætter diversitet og inklusion, og vi ser frem til at byde dig velkommen i et miljø, der understøtter dine idéer og ambitioner.

Vi ser frem til at høre fra dig!