TL- Trainee - Horsens

Bilka, Salling Group; Horsens; Vor Ort; DKK 380.000 - 520.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatter

Sundhedsforsikring

Fleksible arbejdstider

Zusammenfassung

Bilka, Salling Group søger en Teamleader Trainee, der vil tage næste skridt i din karriere gennem et 12–18 måneders udviklingsforløb. Du får mulighed for at lære af en erfaren teamleader og deltage i vores interne lederaspirantforløb.

Du roterer gennem forskellige afdelinger, modtager mentorstøtte og deltager i projekter, der giver praktisk ledelseserfaring i et støttende miljø og en kultur med fokus på udvikling og trivsel.

Qualifikationen

• Du er ivrig efter at udvikle dine ledelsesfærdigheder og tager ansvar for din egen udvikling i et støttende miljø.

Aufgaben

• Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation.
• Rotation og eksponering: Roter gennem forskellige afdelinger for at opnå bred forståelse af operationer og kultur.
• Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der vejleder og støtter dig i udviklingsprocessen.
• Projektdeltagelse: Deltag i projekter og anvend lærte færdigheder i praksis og bidrag til virksomhedens mål.
• Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen.

Jobbeschreibung

TL- Trainee

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø.

Om rollen:

Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i vores interne lederaspirant forløb.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation. Programmet inkluderer metoder til opgaveprioritering, situationsbestemt ledelse og udvikling af stærke arbejdsrelationer
• Rotation og eksponering: Roter gennem forskellige afdelinger for at opnå en bred forståelse af virksomhedens operationer og kultur
• Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der tilbyder vejledning og støtte i udviklingsprocessen
• Projektdeltagelse: Deltag i projekter, der giver mulighed for at anvende lærte færdigheder i praksis og bidrage til virksomhedens mål
• Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen

Hvem er du?

Du er ivrig efter at udvikle dine færdigheder inden for ledelse og tager ansvar for egen udvikling i et støttende miljø, hvor du får plads til at udvikle dig, både som leder og som menneske.

Som en del af Bilka bliver du en del af Danmarks største detailvirksomhed. Du bliver en del af et stort netværk på tværs af hele koncernen, der bidrager til din fortsatte udvikling. Vi prioriterer din trivsel og tilbyder attraktive medarbejderfordele; herunder rabatter, sundhedsforsikring og fleksible arbejdstider. Hos os får du mulighed for at vokse i din karriere gennem målrettet uddannelse og udviklingsprogrammer. Vi værdsætter diversitet og inklusion, og vi ser frem til at byde dig velkommen i et miljø, der understøtter dine idéer og ambitioner.

Vi ser frem til at høre fra dig!