TL- Trainee - Horsens

Salling Group; Horsens; On-site; DKK 300,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatter

Sundhedsforsikring

Fleksible arbejdstider

Job summary

Bilka i Horsens søger en Teamleader Trainee til at kickstarte din karriere i ledelse gennem et struktureret programs på 12–18 måneder. Du vil arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader og få indsigt i den daglige varehusdrift, samtidig med at du opbygger ledelseskompetencer.

Du deltager i kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation, roterer gennem afdelinger og får en mentor. Forløbet giver dig stærke ledelsesværktøjer og netværk i koncernen.

Qualifications

• Lidenskab for ledelse og personlig udvikling.
• Villighed til at lære gennem struktureret program og rotation.
• Evne til at arbejde tværfunktionelt og i team

Responsibilities

• Delta i et struktureret lederudviklingsprogram og kurser
• Roter gennem afdelinger for bred forståelse af operationer
• Tilknyttes mentor og modtage vejledning i udviklingsprocessen
• Deltage i projekter og anvende lærte færdigheder i praksis
• Fungere som teamleaders forlængede arm i hverdagen

Skills

Ledelse

Kommunikation

Personlig effektivitet

Opgaveprioritering

Job description

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø.

Om rollen:

Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i vores interne lederaspirant forløb.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation. Programmet inkluderer metoder til opgaveprioritering, situationsbestemt ledelse og udvikling af stærke arbejdsrelationer
• Rotation og eksponering: Roter gennem forskellige afdelinger for at opnå en bred forståelse af virksomhedens operationer og kultur
• Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der tilbyder vejledning og støtte i udviklingsprocessen
• Projektdeltagelse: Deltag i projekter, der giver mulighed for at anvende lærte færdigheder i praksis og bidrage til virksomhedens mål
• Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen

Hvem er du?

Du er ivrig efter at udvikle dine færdigheder inden for ledelse og tager ansvar for egen udvikling i et støttende miljø, hvor du får plads til at udvikle dig, både som leder og som menneske.

Som en del af Bilka bliver du en del af Danmarks største detailvirksomhed. Du bliver en del af et stort netværk på tværs af hele koncernen, der bidrager til din fortsatte udvikling. Vi prioriterer din trivsel og tilbyder attraktive medarbejderfordele; herunder rabatter, sundhedsforsikring og fleksible arbejdstider. Hos os får du mulighed for at vokse i din karriere gennem målrettet uddannelse og udviklingsprogrammer. Vi værdsætter diversitet og inklusion, og vi ser frem til at byde dig velkommen i et miljø, der understøtter dine idéer og ambitioner.