Social- og Sundhedsassistentelever søges til Kerteminde Kommune .

Signatur A/S; Kerteminde Kommune; On-site; DKK 177,000 - 201,000; Full time

Job summary

Signatur A/S i Kerteminde Kommune søger social- og sundhedsassistent elever til start den 22. februar 2027. Uddannelsen kombinerer praktik og teori i et tværfagligt og rehabiliterende miljø.

Der lægges vægt på at udvikle stærke kompetencer indenfor sundhedsområdet og indgå i tværfagligt samarbejde i kommunale opgaver, herunder plejehjem, hjemmepleje og specialinstitutioner. Praktikopholdene foregår på fire plejehjem med tæt vejledning.

Qualifications

• Udviser interesse og initiativ til at lære og udvikle dig som fagperson.
• Er god til at samarbejde og tager ansvar.
• Er god til skriftlig og mundtlig kommunikation.
• Er mødestabil.
• Kan cykle.

Skills

Initiativ til at lære

Samarbejde

Kommunikation

Pålidelighed

Cykle

Education

GF2 retning SSA-uddannelse

Job description

Social- og Sundhedsassistentelever søges til Kerteminde Kommune

10 social- og sundhedsassistentelever med opstart den 22. februar 2027. Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

Har du lyst til en meningsfuld uddannelse indenfor omsorg og sundhed, hvor du kombinerer praktik med teori? Vil du udvikle dig og opnå stærke kompetencer indenfor sundhedsområdet og blive en del af en meget efterspurgt og attraktiv medarbejderprofil?

Har du lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde, så kan du være en af de elever, som vi søger til en lønnet uddannelse, der tager ca. 46 måneder og veksler mellem skole og praktik.

De mennesker, du kommer til at møde i dit arbejde, kan være unge, ældre, syge, borgere med psykiatriske lidelser eller handicappede, der har brug for professionel pleje og omsorg.

Du er en del af et tværfagligt team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende. I Kerteminde Kommune er der ansat social- og sundhedsassistenter på plejehjem, ude i hjemmeplejen og på specialinstitutioner.

Den første oplæringspraktik vil altid være på et af vore 4 plejehjem, hvor du har en tæt kontakt til en oplæringsvejleder og faglærte kollegaer.

Vi forventer, at du:

• Udviser interesse og initiativ til at lære og har lyst til at udvikle dig som fagperson
• Er god til at samarbejde og tager ansvar
• Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt
• Er mødestabil
• Kan cykle

Du kan læse meget mere om social- og sundhedsassistentuddannelsen på www.sosufyn.dk

Adgangskrav:

Som udgangspunkt skal du have bestået Grundforløb 2 (GF2) målrettet SSA- uddannelsen.

Såfremt du søger om ansættelse fra grundforløbet, skal dette fremgå af ansøgningen.

En sådan ansættelse kræver at du er optaget/ eller har søgt optagelse på det Grundforløb.

Optagelsen til et Grundforløb sker via https://www.optagelse.dk/ .

Der er mulighed for at søge med andre relevante uddannelser f.eks. SSH.

Det betyder, at du skal sende en anmodning til Social- og Sundhedsskolen Fyn om at få lavet en realkompetencevurdering/uddannelsesplan, som skal sendes sammen med din ansøgning.

Vi søger løbende elever til Grundforløb 2 - SSA uddannelsen. Se evt. kommunens hjemmeside

Løn- og ansættelsesvilkår:

• Overenskomst mellem KL og FOA.
• Første år: 15.822 kroner.
• Andet år : 18.026 kroner.

Voksenelever:

• Du er fyldt 25 år, når du begynder på din uddannelse og har et års relevant beskæftigelse inden for de sidste fire år. Du skal selv dokumentere, at du har et års relevant beskæftigelse inden elevkontraktens indgåelse. Voksenelevløn svarende til 25.509 kroner pr. måned.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med skiftende mødetider.

Mest almindelige mødetid er kl. 07.00.

Voksenlærlingeløn:

Derudover er der mulighed for at blive ansat på voksenlærlingeløn hvis du er:

• Dagpenge-, kontanthjælps- uddannelseshjælpemodtager
• Integrationsydelsesmodtager
• Du er ufaglært med mere end 2 måneders forudgået ledighed
• Du har en forældet uddannelses som faglært

Tal med dit lokale jobcenter, om du er berettiget.

Når du sender din ansøgning bedes du indsende AL relevant dokumentation såsom:

• RKV- Realkompetancebevis
• Eksamensbeviser
• Anbefalinger / udtalelser fra tidligere arbejdsgivere

I Kerteminde Kommune optages elever på baggrund af en samlet vurdering af din ansøgning, dit CV og den medsendte dokumentation.

Straffeattest:

I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest.

Prøvetid:

De første 3 måneder af din oplæring betragtes som prøvetid.

Det betyder, at prøvetiden gælder indtil du har været i oplæring 3 måneder.

Ansøgningsfrist: den 7 januar 2027.

Samtaler finder sted i uge 2 - 2027.

For yderligere oplysninger kontakt:

Uddannelseskoordinator Trine Rath Lindskov via mail: [e-mail] / telefon [phone]

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Kerteminde kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.