Teamleder til Skat & Jura, Aarhus eller Aalborg

Beierholm; Aarhus, Aalborg; Hybrid; DKK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Beierholm Skat & Jura søger en erfaren teamleder til at understøtte ledelsen med fokus på personale, trivsel og udvikling. Du vil være nærmest ledelsesakrobat, der styrker samarbejde mellem kontorer og fagområder i Aarhus og Aalborg.

Du har erfaring fra partnerdrevet organisation, kan lede gennem andre og har forståelse for faglig udvikling og trivselsinitativer. Stillingen indebærer rejse mellem kontorer og stærk fokus på balance mellem arbejdsliv og resultater.

Qualifications

• Erfaring med ledelse i en partnerdrevet organisation og i komplekse organisationsstrukturer.
• Har ledelseserfaring med fokus på medarbejderudvikling, trivsel og arbejdsmiljø.
• God kunde- og forretningsforståelse og evne til tværfagligt samarbejde.

Responsibilities

• Understøtte ansvarlig leder med at eksekvere strategi og opgaver.
• Være daglig sparringspartner og kontakt for medarbejdere.
• Følge op på trivselsarbejde og udvikling gennem 1:1, samtaler og MUS.
• Planlægge og prioritere arbejdet og følge op på projekter.
• Bidrage til struktur, arbejdsgange og løbende forbedringer.

Skills

Ledelse

Forretningsforståelse

Strategisk udvikling

Job description

Teamleder med fokus på personale, trivsel og udvikling

Vil du spille en central rolle i hverdagen i en voksende og ambitiøs skatteafdeling? Trives du med at skabe overblik, sikre fremdrift og være tæt på mennesker – også når samarbejdet går på tværs af lokationer? Så er det måske dig, vi søger som teamleder i Beierholm Skat & Jura.

Om stillingen

Vi søger en teamleder til Skat med udgangspunkt i Aarhus eller Aalborg. Det primære fokus i rollen er at være højre hånd for ledelsen, hvor du vil få til opgave at understøtte ledelsen i forhold til medarbejderne, udvikling og trivsel.

Som fremsynet og proaktiv teamleder får du en betroet og central rolle, hvor du er medvirkende til at fremtidssikre områderne. Du kommer til at bidrage til den samlede udvikling og implementering af forskellige initiativer og strategiske indsatser; alt i samarbejde med de respektive ledere, fagansvarlige og medarbejderne.

Du får en synlig og personalerettet rolle, hvor du er tæt på medarbejderne og bidrager til et velfungerende arbejdsmiljø. Af opgaver kan nævnes:

• Understøtte ansvarlig leder med at eksekvere på strategi og øvrige opgaver
• Være daglig sparringspartner og kontaktperson for medarbejdere
• Løbende trivselsarbejde og opfølgning
• Understøtte medarbejdernes løbende udvikling gennem bl.a. nærværende ledelse, 1:1, balancesamtaler samt MUS
• Understøtte planlægning og prioritering af arbejdet samt følge op på projekter/indsatser
• Skabe struktur og effektive arbejdsgange samt bidrage til løbende forbedringer
• Bidrage til initiativer, der styrker faglighed og kvalitet.

Som ny teamleder bliver du en del af et teamlederteam med to andre teamledere. I arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven sparrer om både den daglige drift og udviklingen af teamet og har sammen fokus på at skabe de bedste rammer for medarbejdernes trivsel, udvikling og faglighed.

Stillingen indebærer et tæt samarbejde på tværs af Beierholms kontorer. Du skal derfor forvente rejseaktivitet mellem vores lokationer, da synlighed og relationel ledelse er en vigtig del af rollen. Du vil skulle dække vores kontorer i Aarhus og Aalborg.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en partnerdrevet organisation, hvor rådgivning er i fokus. Gennem personligt lederskab har du stået i spidsen for videreudvikling af en større afdeling i et vidensbaseret arbejdsmiljø, hvor du har fået erfaring med formel eller uformel ledelse – her gerne i en kompleks organisationsstruktur. Har du ydermere en kunde- og forretningsmæssig forståelse eller erfaring, vil det være en fordel.

Som person er du proaktiv og løsningsorienteret. Du er imødekommende og har en lyttende personlighed. Dine kommunikationsevner er veludviklede. Fokus på udvikning og trivsel er vigtigt for dig, og det falder naturligt at tage styring og ansvar. Vi håber, at du kommer med stor menneskelig forståelse, er relationel stærk og tydelig i dine forventninger til andre.

Det er vigtigt, at du kan trives i en betroet rolle, hvor der også skal ledes gennem andre, og hvor der udvises stor tillid og ansvar til den enkelte medarbejder.

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har en faglig indsigt eller baggrund inden for fagområderne. Det vigtigste er dog erfaring og lyst til at arbejde med mennesker, udvikling og drift.

En arbejdsplads, som brænder for mennesker og forretning

I Beierholm er vi over 2.000 passionerede og engagerede medarbejdere, og du vil blive en del af en arbejdsplads, som brænder for mennesker. Et af vores mål er at være bedst til mennesker – kunder såvel som medarbejdere.

Som vores nye teamleder i Skat & Jura får du:

• 2 lederkollegaer at sparre med
• En ambitiøs ledergruppe
• Omkring 100 dedikerede kolleger i Skat & Jura, bestående af fagområderne: Skat, Moms og Jura
• De bedste rammer for din trivsel og et arbejdsliv i balance
• Mulighed for fordybelse og personlig udvikling
• En høj grad af selvstændighed og ansvar for dit arbejde og en høj grad af frihed og fleksibilitet til at tilrettelægge din egen hverdag og opnå balance mellem arbejdsliv og privatliv
• En spændende karriere i en sund virksomhed med en stærk kultur, der vægter både mennesker, forretning og ambitioner højt. Hos Beierholm er vi stolte af at blive kåret som en af Danmarks bedste arbejdspladser år efter år (Great Place to Work).