A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam søger en teamleder til at varetage personaleansvar og den daglige koordinering af vores teams i Randers.
Stillingen er primært administrativ og kræver stærk faglig indsigt inden for sundheds- eller socialfaglig praksis samt evne til sparring, struktur og samarbejde med familier og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på gensidig støtte og udvikling.
Når børn og unge har særlige behov, skal der ofte mere til end en hurtig løsning. Det kræver, at vi forstår det enkelte barns behov og ved, hvilken betydning familiens hverdag har for at indsatsen kommer til at fungere. Samtidig har medarbejderne der arbejder med barnet, behov for en leder der kan bidrage med faglig sparring, som kan skabe tryghed og vise vejen også når indsatsen bliver kompleks.
Som teamleder hos Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam får du ansvar for dine egne teams og bliver en vigtig støtte for de medarbejdere, der hver dag arbejder tæt på børnene og deres familier.
Som teamleder får du personaleansvar, en central rolle i den daglige koordinering og udvikling af vores arbejde. Du skal kunne skabe struktur og følge op på opgaverne, samtidig med at du har blik for de mennesker, der er en del af dem.
Stillingen er primært administrativ, og du vil få din daglige gang på vores hovedkontor i Randers. Der vil også være opgaver ude af huset, blandt andet hos familierne i forbindelse med opstartsmøder, egenkontrol og netværksmøder med skole, kommune og andre relevante samarbejdspartnere.
Vi søger en person med sundheds- eller socialfaglig baggrund, der kan kombinere faglig forståelse med struktur, overblik og gode samarbejdsevner. Du trives med at tage ansvar og skabe retning, også når hverdagen kræver, at du kan prioritere og finde løsninger undervejs.
Vi lægger vægt på, at du:
På kontoret hilser vi på hinanden, spiser frokost sammen og får gerne et godt grin i løbet af dagen. Her sparrer vi med hinanden og hjælper, når der er behov for det. Samtidig prioriterer vi, at der er plads til at koncentrere sig om sine opgaver og fordybe sig i arbejdet.
Vi har forskellige faglige baggrunde og opgaver, men alle bidrager til helheden. Vi lægger vægt på, at du bliver taget godt imod, får en grundig introduktion og med tiden bliver tryg i din rolle og det ansvar, der følger med.
Timetal efter aftale og opstart gerne allerede fra 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfristen udskydes løbende indtil vi har det rette match.