Talent Acquisition Specialist (TAS)

StrategyLink ApS; Måløv; Remote; DKK 420,000 - 560,000; Full time

Job summary

StrategyLink ApS i Danmark søger en Talent Acquisition Specialist til at identificere, tiltrække og engagere kandidater til vores kunder. Du kombinerer research, forretningsforstaaelse og menneskelig indsigt med en professionel tilgang til både kandidater og kunder.

Du bliver den der finder og kvalificerer profiler, som kunderne ikke nødvendigvis kan nå, og arbejder tæt sammen med konsulenterne gennem hele processen for at sikre det rette match.

Qualifications

• Kandidatprofilen involverer rekruttering og TA i skandinavisk marked
• Involvering i research, forretningsforståelse og menneskelig indsigt
• Professionel tilgang til kandidater og kunder

Responsibilities

• Search og headhunting via LinkedIn og relevante kanaler
• Identifikation og kvalificering af kandidater
• Screening og indledende kandidatdialog
• Opbygning og vedligeholdelse af talent pipelines
• Research på virksomheder, markeder og relevante profiler
• Tæt samarbejde med StrategyLinks konsulenter gennem hele rekrutteringsprocessen
• Sikre en professionel og personlig kandidatoplevelse
• Du arbejder struktureret, nysgerrigt og vedholdende og har blik for både mennesker, forretning og det rette match

Skills

Recruitment

Talent Acquisition

Executive Search

LinkedIn Recruiter

Kandidatscreening

Research

CRM-systemer

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

StrategyLink ApS er en mindre aktør i markedet endnu men ambitionerne er store. Vi leverer rekruttering og headhunting på en helt ny måde til det Skandinaviske marked, igennem tæt og åben dialog med vores kunder. Vores setup er anderledes end markedet generelt, hvor vores fokus ligger på at sikre det helt rigtige match mellem virksomhed og kandidat. StrategyLink agerer agilt og dynamisk i egne leverancer så vi kan tilpasse os kundernes individuelle behov.Den menneskelige kontakt vægtes højt hos StrategyLink – vi gør en forskel når vi kan se alle aktører i øjnene.

Jobstilling: Talent Acquisition Specialist (TAS)

Som Talent Acquisition Specialist hos StrategyLink får du ansvar for at identificere, tiltrække og engagere de rette kandidater til vores kunder.
Hos StrategyLink handler Talent Acquisition ikke bare om at finde en kandidat. Det handler om at finde den rette kandidat. Derfor forventer vi, at du kombinerer research, forretningsforståelse, menneskelig indsigt og vedholdenhed med en professionel tilgang til både kandidater og kunder.
Kort sagt:Du er den, der finder, engagerer og kvalificerer de profiler, som vores kunder ikke nødvendigvis selv kan nå.

Vi forventer at du:

Vi forestiller os, at du er nysgerrig, struktureret og god til mennesker. Du motiveres af at finde den rigtige kandidat, også når vedkommende ikke aktivt søger nyt job. Du arbejder selvstændigt og vedholdende, men trives samtidig i et tæt samarbejde med konsulenter og kunder.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

• Recruitment, Talent Acquisition eller Executive Search
• LinkedIn Recruiter og aktiv kandidatsøgning
• Kandidatscreening og interview
• Research og markedsmapping
• CRM- eller rekrutteringssystemer

Det er ikke en ulempe hvis du har erfaring fra DISC og kognitive profileringer, men det er ikke et krav til stillingen; det vil dog være en kompetence vi giver dig efterfølgende.

Dine primære arbejdsopgaver:

Dine primære opgaver:

• Search og headhunting via LinkedIn og relevante kanaler
• Identifikation og kvalificering af kandidater
• Screening og indledende kandidatdialog
• Opbygning og vedligeholdelse af talent pipelines
• Research på virksomheder, markeder og relevante profiler
• Tæt samarbejde med StrategyLinks konsulenter gennem hele rekrutteringsprocessen
• Sikre en professionel og personlig kandidatoplevelse
• Du arbejder struktureret, nysgerrigt og vedholdende og har blik for både mennesker, forretning og det rette match.

Kort sagt: Du finder de kandidater, som ikke nødvendigvis selv søger jobbet.