Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Institut for Statskundskab ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger en studerende med ansættelsesstart hurtigst muligt til en deltidsstilling.
Du vil håndtere e-mails på dansk og engelsk, understøtte møder og events, og publicere tekster på IFS' SoMe-kanaler. Stillingen indebærer praktiske ad hoc-opgaver, IT-udstyr og lettere kontoropgaver i en travl universitetsadministration.
Institut for Statskundskab ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger en studerende med ansættelsesstart hurtigst muligt.
Er du studerende og interesseret i administrative opgaver, koordinering og service? Trives du med struktur, har sans for detaljer og lyst til at bidrage til en velfungerende administration? Så er du måske vores nye studerende.
Arbejdstiden er gennemsnitligt 10-15 timer om ugen fordelt efter nærmere aftale og under hensyntagen til dit studie.
For at blive ansat er det en forudsætning, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelsesinstitution.
Ansættelsen udløber så snart du ikke længere er studerende.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK/Stat) med indplacering som studerende.
Minimumstimelønnen er kr. 145,73 (1. august 2026-niveau).
Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.
Senest den 15. september 2026.
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 38 og 39.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til fungerende administrationschef Naja Kongsted Olsen, telefon 35 33 57 56.
Du kan læse mere om afdelingen på www.ku.dk
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.