Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Syddansk Universitet i Vejle søger studenterambassadører til Software Engineering og Interactive Technology Engineering. Du bliver en del af et nyt ambassadørkorps og hjælper potentielle studerende med at få et autentisk indtryk af SDU-Vejle.
Du møder unge mennesker ved åbent hus, campuspræsentationer og 1:1 møder, og du får mulighed for at udvikle dine formidlings- og præsentationskompetencer i et fleksibelt studiejob.
Har du lyst til at fortælle andre om dit studieliv, hjælpe potentielle studerende med deres uddannelsesvalg og være med til at starte et helt nyt ambassadørkorps op i Vejle?
SDU Vejle er en helt ny international campus og vi søger nu et antal studenterambassadører til Software Engineering og Interactive Technology Engineering.
Som studenterambassadør bliver du en del af et helt nyt ambassadørkorps, som skal være med til at give potentielle studerende et autentisk indblik i uddannelserne og livet som studerende på SDU i Vejle
En vigtig del af vores rekrutteringsindsats er, at potentielle studerende møder nuværende studerende. Som ambassadør bliver du derfor en af dem, der kan fortælle om, hvordan det er at være studerende på SDU – med udgangspunkt i dine egne erfaringer.
Som ambassadør bliver du en del af et team af studerende, der repræsenterer ingeniøruddannelserne ved arrangementer og i 1:1 møder med potentielle studerende.
Du kommer blandt andet til at hjælpe med:
På sigt vil du også få mulighed for at være med til at idéudvikle og afholde workshops for gymnasieelever, deltage på uddannelsesmesser i udlandet og prøve kræfter med andre typer af formidling.
Du skal være indskrevet studerende på Software Engineering eller Interactive Technology Engineering på SDU i Vejle for at komme i betragtning til stillingen.
Du ansættes formelt til 1 time om ugen i gennemsnit. Timetallet per uge er ikke fastsat, men afhænger af de konkrete aktiviteter. Jobbet er timelønnet.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af ambassadørkorpset i Vejle: Mette Husum Dalstrup på mhd@tek.sdu.dk
Ansøgningsfrist: torsdag den 12. november
Samtaler forventes afholdt i uge 47 eller uge 48
Startdato: 1. januar 2027
Stillingen løber 1 år, men kan forlænges, hvis begge parter ønsker det.
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.
For at kunne ansættes som studentermedhjælper skal medarbejderen være indskrevet på en videregående uddannelse ved et universitet eller en anden anerkendt højere uddannelsesinstitution.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.
Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.