Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
SOS International søger en Strategy Manager til at forme den strategiske retning og påvirke eksekvering i organisationen. Du arbejder tæt på direktion og ledelse i Strategy, Transformation & Projects og fungerer som fagligt lead i et lille team.
Du har sandsynligvis 3–5 års erfaring og stærk analytisk profil samt evne til at omsætte kompleksitet til klare anbefalinger og beslutningsoplæg.
Vil du arbejde tæt på den øverste ledelse og være med til at forme den strategiske retning i SOS International – samtidig med at du får reel indflydelse på, hvordan strategiarbejde tilrettelægges?
Hos SOS International arbejder vi hver dag for at hjælpe mennesker i kritiske situationer – globalt og døgnet rundt. Med strategien Going in One Direction har vi etableret en klar og ambitiøs retning.
Nu står vi over for næste fase hvor strategien skal videreudvikles, prioriteringer skærpes, og nye strategiske muligheder og udfordringer adresseres. Som Strategy Manager får du en central rolle tæt på topledelsen med mulighed for både at påvirke og videreudvikle vores strategiske retning og den måde, vi arbejder med strategi og eksekvering på.
I Strategy, Transformation & Projects bliver du en del af et strategiteam med to øvrige strategikonsulenter, der er en central drivkraft i at drive og udvikle SOS Internationals strategiske agenda på gruppe niveau.
Du får en rolle som fagligt lead i teamet, hvor du:
Samtidig arbejder du tæt med direktion og ledelse og får en nøglerolle i at drive strategiske analyser, processer og beslutningsoplæg.
Rollen er kendetegnet ved en høj grad af selvstændighed og ansvar – og en reel mulighed for at præge, hvordan strategi udvikles og eksekveres i praksis i SOS International.
Du har formentlig 3–5 års erfaring og en stærk analytisk profil, der trives i krydsfeltet mellem strategi, analyse, forretning og stakeholder management.
Stillingen er baseret på vores hovedkontor i Ørestad med fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde.
Vi glæder os til at høre fra dig!