Staffing & Recruitment Consultant

Medarbejderne ApS; Horsens Kommune; Hybrid; DKK 350,000 - 500,000; Full time

Job summary

Medarbejderne søger en kollega til at støtte vores rekruttering, vikariater og Try & Hire-løsninger i Horsens-området. Du arbejder tæt med kunder og kandidater, tager ansvar for at møde behovene og sikre effektive bemandingsløsninger.

Rollen indebærer tæt kontakt til markedet i Horsens/Midtjylland, kontorarbejde, kandidatdialog og mulighed for at være ude hos kunder. Vi lægger vægt på initiativ, tydelig kommunikation og ansvarlighed.

Qualifications

• Erfaring med rekruttering, vikariater eller kundeservice.
• Gode kommunikationsevner, skriftligt og mundtligt.
• Evne til at bevare overblikket og finde praktiske matches.

Responsibilities

• Kandidatkontakt og screening af kandidater.
• Onboarding og opfølgning af kandidater og kunder.
• Koordinering af bemandingsplaner og aftaler.
• Udadvendt kundekontakt og markedsovervågning.

Skills

Relationsopbygning

Initiativ

Overblik

Kommunikation

Job description

Kan du skabe overblik, når tempoet er højt, og samtidig få mennesker til at føle sig set?

Hos Medarbejderne hjælper vi virksomheder med at finde de rigtige medarbejdere, når behovet opstår. Nogle gange handler det om en enkelt medarbejder til næste dag. Andre gange handler det om et længerevarende vikariat, et Try & Hire-forløb eller en fastansættelse.

Det betyder, at dagene sjældent ligner hinanden.

Den ene dag kan du sidde i dialog med en kunde, der har akut behov for flere medarbejdere. Den næste dag kan du være i gang med at finde kandidater, følge op på opstarter, tale med medarbejdere eller få en bemandingsplan til at gå op, når der sker ændringer i sidste øjeblik.

Du bliver tæt på både kunder og kandidater

I rollen bliver du en vigtig del af hverdagen for både kunder, kandidater og kolleger. Du kommer til at tale med virksomheder, der har brug for arbejdskraft, og med mennesker, der søger nye muligheder.

Det handler ikke kun om at finde en ledig kandidat og sætte et navn på en vagt. Det handler om at forstå kundens behov, kende kandidaterne og skabe de matches, der faktisk fungerer i praksis.

Du kommer til at arbejde med kandidatkontakt, screening, onboarding, opfølgning og koordinering. Du bliver også tæt på kunderne og får ansvar for at sikre, at de ved, hvor de står – også når en plan ændrer sig, en vagt skal dækkes hurtigt, eller en medarbejder ikke møder ind som aftalt.

Hos os er god service ikke bare at svare hurtigt. Det er at være ærlig, tydelig og tage ansvar, til der er fundet en løsning.

En rolle med både drift og udvikling

Vi leder efter en kollega, der kan lide tempo, men som samtidig forstår, at struktur er afgørende, når man arbejder med mange mennesker og mange aftaler.

Måske kommer du fra vikarbureau, rekruttering, kundeservice, salg, koordinering eller en driftsnær rolle med mange kontaktflader. Måske har du aldrig arbejdet i staffing før, men ved, at du er god til at skabe relationer, bevare overblikket og få tingene til at ske.

Du skal have lyst til en hverdag, hvor du selv tager initiativ. Vi vil gerne have kolleger, der ikke kun løser de opgaver, der ligger på bordet, men også er nysgerrige på kunderne omkring dem og får øje på nye muligheder.

Det kan være en kunde, der har et tilbagevendende behov. En virksomhed, der mangler en bedre løsning. Eller en relation, der med den rigtige opfølgning kan udvikle sig til et større samarbejde.

Din base skal være tæt på markedet

Vi søger en kollega, der er bosat i eller har en naturlig tilknytning til Horsens/Midtjylland området.

Det er vigtigt, fordi rollen kræver, at du er tæt på både kunder, kandidater og markedet i området.

Du får en hverdag med både kontorarbejde, kandidatdialog, kundekontakt og mulighed for at være ude, når det giver mening.

Om Medarbejderne

Medarbejderne hjælper virksomheder med rekruttering, vikariater, Try & Hire og faste ansættelser. Vi arbejder tæt på både kunder og kandidater og tror på ordentlighed, tydelig kommunikation og løsninger, der fungerer i praksis.

Vi er en virksomhed i udvikling med korte beslutningsveje, højt tempo og plads til mennesker, der tager ansvar og vil være med til at skabe fremdrift.

Har du lyst til at være med?

Du behøver ikke skrive en klassisk ansøgning. Vi vil hellere tage en ærlig snak om, hvad du er god til, hvad du motiveres af, og hvordan du kan blive en vigtig del af Medarbejderne.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kollega.