Samarbejdskonsulent

Teamvaerk; Kongens Lyngby; On-site; DKK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

TEAMVAERK i København søger en samarbejdskonsulent med base i København, der kan styrke teams gennem facilitering, indsigtsbaseret rådgivning og stærke kunderelationer. Rollen kræver evnen til at sætte sig ind i kundernes udfordringer og omsætte dem til konkrete tiltag.

Vi har kontorer i Lyngby og Aarhus og arbejder i hele Danmark. Din base bliver i Lyngby, hvor du vil facilitere workshops, udvikle teamforløb og drive projekter fremad i tæt samarbejde med kunder og kolleger.

Job description

Ikke bare en brik. En vigtig hjørnebrik…

- Fordi du og det, du kommer med, får betydning. Som samarbejdskonsulent hos TEAMVAERK med base i København får du mulighed for at sætte dit aftryk, tage ansvar og være med til at forme både løsninger, kunderelationer og TEAMVAERK.

Vi har vokseværk – for godt samarbejde betaler sig. Hver dag hjælper vi teams med at styrke deres samarbejde ved at kombinere menneskelig indsigt, stærk faciliteringsfaglighed og solid forretningsforståelse – understøttet af data fra vores digitale samarbejdsplatform. Mere end 200 teams har allerede brugt platformen. Det fører til teams med øget effektivitet, bedre trivsel og stærkere resultater.

TEAMVAERK er funderet i bygge- og anlægsbranchen. Vi arbejder med tværfagligt samarbejde omkring projekter - ikke som noget blødt ved siden af kerneopgaven, men som en forudsætning for, at komplekse projekter lykkes. Det kræver, at vi som eksterne konsulenter hurtigt kan analysere stor kompleksitet, skære ind til kernen og stå stærkt i et rum med forskellige interesser og perspektiver. Kendskab til branchen er en fordel – men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at forstå den verden, vores kunder arbejder i.

Vi er ikke så optagede af, om du har 3, 7 eller 10 års erfaring. Vi er langt mere nysgerrige på dit drive, hvordan dine kompetencer kan sættes i spil og udvikles – og om du har lyst til at udvikle både dig selv og TEAMVAERK.

Hvad er mine muligheder hos TEAMVAERK?

• Indflydelse på strategi og forretning – Der er kort fra idé til handling. Du arbejder tæt sammen med dine kolleger og det forventes, at du bidrager til løsninger, arbejdsformer og retning. Vi er en mindre virksomhed, så det, du bidrager med, kan mærkes.
• Ansvar og mulighed for udvikling – Hos os får du ansvar i takt med, at du er klar til det. Har du solid erfaring, får du hurtigt ansvar for egne kundeprojekter - fra den første kundekontakt til design og implementering af løsninger, der skaber reel effekt. Har du mindre erfaring, får du mulighed for at lære håndværket sammen med erfarne kolleger og gradvist stå mere på egne ben. Uanset erfaring er vi to konsulenter tilknyttet en proces, og du har altid mulighed for sparring.
• Udvikling af dine konsulentkompetencer – Vi har en aktiv feedbackkultur, hvor vi lærer af og med hinanden. Vi arbejder med personlig udvikling som en integreret del af jobbet, fordi vi tror på, at de bedste konsulenter ikke bare udvikler deres kunder – de udvikler også sig selv.
• Stærkt fagligt og socialt fællesskab – Vi udfordrer, inspirerer og løfter hinanden – fordi vi ikke kan lade være! Det kan være faglig sparring over skrivebordet, Lunch & Learn, et glas vin om fredagen eller en kollega, der giver dig fagligt modspil.

Hvad skal jeg lave i næste uge?

TEAMVAERK har kontorer i Lyngby og Aarhus, men vi arbejder i hele Danmark. Din base bliver i Lyngby. En uge kan byde på alt fra at facilitere en workshop om samarbejde hos en kunde og designe teamudviklingsforløb til at gennemføre strategiprocesser med en ledelsesgruppe. Fælles for opgaverne er en nysgerrighed på, hvad der sker i et team, evnen til at analysere komplekse problemstillinger og lysten til at omsætte dem til noget, der skaber bevægelse.

Du vil typisk have flere opgaver i gang samtidig og - afhængig af din erfaring - få ansvar for bl.a. kundekontakt, workshops, analyser, salg og forretningsudvikling. Det kræver, at du kan skabe overblik, skifte spor og drive dine opgaver fremad. Vi er en konsulentforretning, og derfor har vi alle forståelse for, hvordan forretningen hænger sammen og bidrager til den gennem høj faglighed, stærke kunderelationer og blik for nye muligheder. Samtidig prioriterer vi højt at mødes på kontoret for at sparre, udvikle og grine sammen – fordi vi sætter stor pris på hinandens selskab.

For at lykkes i rollen…

…er det vigtigste ikke din titel eller dit antal års erfaring. Vi leder især efter dig, der:

• har drive og engagement og lyst til at sætte noget i bevægelse
• er relationelt stærk og nysgerrig på mennesker
• har mod på at facilitere, tage position og bringe dig selv i spil
• kan skabe fremdrift og struktur, også når der er mange opgaver på samme tid
• tager initiativ og trives med ansvar, feedback og en hverdag, der kan ændre sig.

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du kommer med noget af det – og har lyst og mod til at udvikle resten sammen med os.