SSA, SSH eller PAU til Sejerø Ældrehjem

HR-ON; Sejerby; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Kalundborg Kommune på Sejerø søger Social- og Sundhedsassistent (SSA), Social- og Sundhedshjælper (SSH) eller Pædagogisk Assistent (PAU) til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt i dagvagt. Hvis ønsket, kan aftenvagter også være en mulighed.

Vi tilbyder en spændende hverdag i et lille plejehjem på øen Sejerø med fokus på faglighed, relationer og selvstændigt arbejde. Hjemmeplejen på øen giver mulighed for tæt borgersamarbejde og meningsfuld omsorg.

Qualifications

• SSA/SSH/PAU-kvalifikationer eller relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Gode interpersonelle færdigheder og relationsfokus.
• Villighed til dagvagt og mulighed for aftenvagter.

Responsibilities

• Udføre pleje og omsorg for beboere på Sejerø.
• Fremme trivsel, vægt på relationer og samarbejde i teamet.
• Deltage i dokumentation og kommunikation omkring borgernes behov.

Skills

SSA

SSH

PAU

Job description

SSA, SSH eller PAU søges til et lille plejehjem på Sejerø

Drømmer du om en hverdag med nærvær, faglighed og tid til relationer?

På vores lille plejehjem på Sejerø søger vi en Social- og Sundhedsassistent (SSA), Social- og Sundhedshjælper (SSH) eller Pædagogisk Assistent (PAU) til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt i dagvagt . Hvis du ønsker aftenvagter, kan dette også være en mulighed.

Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil hver dag. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at arbejde selvstændigt med udgangspunkt i din faglighed. Vi værdsætter dit kliniske blik og dine kompetencer og giver plads til, at du kan gøre en forskel.

Som SSH eller PAU

En spændende og alsidig hverdag med gode muligheder for faglig udvikling. Vi tror på læring og kompetenceudvikling og støtter gerne op om kompetenceløft, så du kan udvikle dig og tage nye udfordringer på dig.

Et lille hus med et stort fællesskab

Vi er et mindre plejehjem med 10 plejeboliger og én aflastningsplads . Samtidig varetager vi hjemmeplejen på øen, hvilket giver os en helt særlig mulighed for at lære borgerne at kende gennem mange år.

Ofte møder vi borgerne første gang i deres eget hjem, og når tiden kommer til en plejebolig, er relationen allerede skabt. Det giver tryghed for både borgere, pårørende og medarbejdere og gør vores arbejde både meningsfuldt og personligt.

Vi arbejder tæt sammen og har stor respekt for hinandens fagligheder. Selvom vi har forskellige kompetencer og ansvarsområder, er ingen vigtigere end andre. Alle medarbejdere er en vigtig brik i fællesskabet og bidrager til, at kerneopgaven lykkes.

Derudover tilbyder vi

• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og høj grad af medindflydelse.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi passer på hinanden.
• Mulighed for 32-37 timer ugentligt efter ønske.
• Mulighed for kontakt til Beboere forening hvis der er behov for hjælp til bolig.
• En unik arbejdsplads med natur, havudsigt og ro lige uden for døren.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Senest 26. oktober 2026.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.

Bliv en del af et lille sted med et stort hjerte, hvor der er tid til både faglighed, fællesskab og den enkelte borger.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.