Speciallæge Øjenafdelingen

rn; Aalborg; Hybrid; DKK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Job summary

Region Nordjylland søger en speciallæge i oftalmologi til subspecialisering indenfor kirurgisk nethinde og uveit samt mulighed for kirurgi senere. Ansøger forventes at indgå i bagvagtslaget og deltage i forskning og uddannelse ved Øjenafdelingen, Aalborg Universitetshospital.

Der lægges vægt på tidligere kirurgisk erfaring, interesse i avanceret medicinsk behandling af uveit og deltagelse i internationale møder og studiebesøg.

Qualifications

• Speciallæge i oftalmologi med subspecialisering i kirurgisk nethinde og uveit.
• Tidligere kirurgisk erfaring og funktion i VR-ambulatorium vægtes højt.
• Interesse i avanceret medicinsk behandling af uveit og i forskning.

Responsibilities

• Deltage i afdelingens drift og opnå større rutine indenfor subspecialisering.
• Deltage i forskning, udvikling og undervisning ved Øjenafdelingen.
• Supervise yngre læger, medvirke til planlægningen af deres funktion og uddannelse.
• Deltage i internationale møder og studiebesøg og bidrage til videnskabeligt arbejde.
• Indgå i teamarbejde med relevante faggrupper og involveres i patientforløb.

Skills

kirurgisk erfaring

uveitis behandling

forskning

bagvagtslag

Education

Speciallæge i oftalmologi

Job description

1 stilling som speciallæge ved Øjenspecialet, Aalborg Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.

Vi søger en speciallæge i oftalmologi til subspecialisering indenfor kirurgisk nethinde og uveit samt med mulighed for kirurgi på sigt.

Vi vægter tidligere kirurgisk erfaring og tidligere funktion i VR-ambulatorium højt.

Kandidaten skal have interesse i avanceret medicinsk behandling af uveit og kunne trives med kompleksiteten af subspecialet. Derudover vægtes interesse i at indgå i fremtidige forskningsprojekter højt.

Ansøger skal forvente at indgå i bagvagtslaget.

Der er gode muligheder for at deltage i internationale møder og studiebesøg med videre.

Der er mulighed for at få afsat tid til udvikling og forskning. Ansøgere opfordres derfor til at beskrive eventuelle planer, projekter, tanker og overvejelser i den sammenhæng. Det vægtes positivt at have forskningsbaggrund.

I overensstemmelse med Region Nordjyllands ansættelsespolitik bedes venligst anført referencer.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til cheflæge Priya Pedersen tlf. 27 30 48 49 eller e-mail: [e-mail] .

Ansøgningsfrist er søndag den 22/11-26

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 48

Stillingsbetegnelse Speciallæge

Ansættelsessted Region Nordjylland

Tjenestested Øjenafdelingen, Aalborg Universitetshospital

Organisatorisk placering cheflæge, Øjenspecialet

Ansættelsesform Overenskomstansat

Øjenspecialet ved Aalborg Universitetshospital betjener primært borgerne i Region

Afdelingen er en del af området viceklinikdirektør 5

Indlagte patienter plejes på et sengeafsnit, der også rummer patienter fra Øre-næsehalsafdelingen, Kæbekirurgisk Afdeling og Neurokirurgisk Afdeling. Der er i alt ca. 65.000 ambulante besøg årligt.

Afdelingen er bemandet med omkring ca. 40 læger.

Overlægeme fungerer i betydelig grad på subspecialiseringsniveau og afdelingens funktioner dækker størstedelen af oftalmologien, således medicinsk og kirurgisk vitreoretionologi, børneoftalmologi, neurooftalmologi, elektrofysiologi, katarakt, glaukom, uveitis, eksterna, skelen, corneokonjunktivale lidelser.

Desuden foregår der forskning, udvikling og undervisning. Afdelingen underviser medicinstuderende og sundhedsteknologistuderende.

Afdelingen har alle hoved- og regionsfunktioner i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens vejledning.

Afdelingen samarbejder aktuelt med Institut for Syn og Hørelse i Region Nordjylland, specialafdelinger på Aalborg Universitetshospital, de øvrige øjenafdelinger i Videreuddannelsesregion Nord samt de øvrige universitets øjenafdelinger.

Speciallægens hovedopgave er at deltage i afdelingens drift og samtidig opnå større rutine i udvalgte dele af oftalmologien med henblik på subspecialisering.

Subspecialiseringen foregår efter nærmere aftale og sideløbende med tjenestegøring i afdelingens drift afhængigt af den aktuelle sammensætning af patientklientellet.

I tilslutning til arbejdsområdet driver speciallægen ambulant virksomhed, superviserer yngre lægers indsats, medvirker til planlægningen af yngre lægers funktion og uddannelse, deltager i den løbende opdatering af afdelingens kliniske vejledninger og fungerer som klinisk vejleder for yngre læger under uddannelse.

Speciallægen indgår i teamarbejdet med relevante faggrupper i specialet og arbejder med patientens team og inddragelse af patienter og deres pårørende.

Administration og ledelse:

Ledelsesmæssige, administrative og repræsentative funktioner foregår i princippet efter delegation.

Speciallægen kan således efter særlig, forudgående aftale repræsentere afdelingen i forskellige sammenhænge i forbindelse med møder etc.

Speciallægen kan alt efter interesse påbegynde en lederuddannelse.

Planlægning, udvikling og uddannelse:

Speciallægen samarbejder med skemalæggerne og kollegerne om udarbejdelsen af en plan for speciallægens arbejde.

Speciallægen medvirker til udarbejdelse af afdelingens målsætninger og strategier.

Speciallægen medvirker til, at der udføres kvalitetsudvikling og metodeudvikling inden for vedkommendes arbejdsområder. Dette foregår i første række i samarbejde med hospitalsafdelinger og universiteter i ind- og udland.

Speciallægen medvirker til, at de nødvendige vejledninger til patienter og til afdelingsinstrukser vedrørende arbejdsområdet udfærdiges og revideres.

I egenskab af klinisk vejleder samarbejder speciallægen efter behov med den uddannelsesansvarlige overlæge, den uddannelseskoordinerende yngre læge m.fl. om at finde passende patienter og supervision til yngre læger under uddannelse.

Speciallægen skaber sig et kollegialt netværk og deltager i passende omfang i relevante møder, kurser, kongresser og studieophold med henblik på at følge med i og bidrage til fagets udvikling.

Speciallæge i øjensygdomme

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland

Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst