Speciallæge til eksterna teamet på Øjensygdomme, Aarhus Universitetshospital

Region Midtjylland; Denmark; Presencial; DKK 1.200.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Region Midtjylland søger en speciallæge i oftalmologi til eksternakirurgi og orbitasygdomme ved Øjensygdomme, Aarhus Universitetshospital. Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2027 eller efter aftale.

Stillingen indebærer ledende ansvar, supervision og videreudvikling af det tværfaglige team samt medansvar for forskning og uddannelse. Ansættelsen er fuldtid med mulighed for frikøb til forskning og bidrag til det akademiske miljø.

Descripción del empleo

Speciallæge til eksterna teamet på Øjensygdomme, Aarhus Universitetshospital

En stilling som speciallæge med fokus på eksternakirurgi og orbitasygdomme er ledig til besættelse d. 1. januar 2027, eller efter aftale.

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et højt fagligt miljø, hvor du har mulighed for at udvikle dig og bidrage til det gode patientforløb. Du vil indgå i en stor og inspirerende speciallægegruppe, hvor du skal varetage eksternakirurgien og orbitafunktionen i et velfungerende team. Du vil desuden varetage et supplerende subspeciale, afhængigt af evner, interesse og afdelingens behov. Skriv gerne ønsker og motivation herfor i ansøgningen. Der vil blive arrangeret oplæring hvor nødvendigt.

Stillingen ønskes besat af en speciallæge i oftalmologi, som har dokumenteret faglig baggrund og kirurgisk erfaring til at varetage subspecialet, og som målrettet fortsat vil udvikle sine kompetencer og bidrage til at udvikle faget og den faglige profil i øjensygdomme. Du skal kunne og ville tage et fagligt og organisatorisk ansvar, i tæt samarbejde med den teamansvarlige speciallæge og med afdelingsledelsen. Der er i forvejen et tæt og godt samarbejde mellem subspecialeteams i afdelingen og med tilstødende specialer, herunder plastikkirurgien. Dette samarbejde ses gerne prioriteret og videreudviklet fremadrettet. Supervision og uddannelse af yngre læger er en naturlig del af opgaven, samt uddannelse af og sparring med afdelingens uddannelseslæger.

Dokumenteret videnskabelig erfaring er en fordel, og ansøgningen bedes vedlagt tanker for, hvordan ansøger kan bidrage til den videre udvikling af de kliniske områder, som stillingen indeholder.

Øjensygdomme er en universitetsafdeling med flere højt specialiserede funktioner inden for specialet, som lægger stor vægt på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde inden for klinik, uddannelse og forskning.

Vi har en spændende hverdag med stort flow af ambulante og operationskrævende patienter inden for alle de oftalmologiske funktioner og er rivende udvikling. Vi arbejder strategisk og fokuseret for at styrke faget på allerhøjeste niveau både lokalt, regionalt, nationalt og internationalt.

Afdelingen har en høj forskningsaktivitet, der ledes af afdelingens lærestolsprofessor. Forskning foregår i et udbredt samarbejde med andre afdelinger/institutioner og med andre nationale og internationale forskningsnetværk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling, men med mulighed for frikøb til forskning. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller, som udfyldes som en del af den elektroniske ansøgningsproces.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.

Ansøgningsfristen er d. 26. november 2026 og ansættelsessamtaler afholdes i uge 50.

Yderligere informationer om stillingen kan hentes hos cheflæge Mette Slot Nielsen på telefon [phone] eller mail [e-mail] .

Spørgsmål til ansøgningen og proceduren kan rettes til afdelingsledelsessekretær Kristine Hedegaard Jensen på 2388 2133 eller mail [e-mail] .

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.