Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Coop Danmark A/S i Brugsen Tistrup søger souschef til at lede butikken med stærk lokal forankring og tæt kundekontakt. Du vil være uddelerens sparringspartner og deltage i alle driftsbeslutninger.
Du får ansvar for den praktiske ledelse, bidrager til budget og omsætning, udvikler sortimentet og arbejder tæt sammen med medarbejdere og kunder. I Brugsen vil du være en aktiv del af lokalsamfundet og hjælpe med aktiviteter.
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
Vores nuværende souschef har valgt at prøve lykken udenfor detailhandel og vi søger derfor hans afløser i Brugsen Tistrup. Tistrup har ca. 1600 indbyggere og Brugsen ligger i den øverste del med omsætningsstørrelse i Brugsen Kæden. Butikken er omstillet efter nyeste koncept og har masser af m2 at boltre sig på. Brugsen er en del af Nørre Nebel brugsforening.
Som Souschef i Brugsen er du uddelerens sparingspartner, og du er med i alle de driftsmæssige beslutninger i butikken. Du får dermed erfaring med alle ledelsesmæssige opgaver, hvilket betyder at du:
Størstedelen af din tid bruger du blandt medarbejdere og kunder i butikken. Det er vigtigt, at du lærer vores kunder at kende, så vi kan tilbyde et sortiment, der imødekommer deres behov. Her er der i vid udstrækning frie rammer til at udøve ægte købmandsskab og være med til at påvirke sortimentet samt bringe lokale varer ind.
Som byens lokale købmand er du en aktiv spiller i lokalsamfundet. Sammen med uddeleren er du med til at skabe aktiviteter i byen og lader butikken danne ramme for f.eks. fastelavnsfest, sociale arrangementer, efterårsfester mm.
Som person er du først og fremmest udadvendt og du kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du er initiativrig og tænker ud ad boksen, således at vi sikrer kunderne en inspirerende butik. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.
I Brugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv I de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale Initiativer, lokale varer, osv. Vi er en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
Virksomhed: Coop Danmark A/S (DK26259495)