Souschef, SuperBrugsen Østerbro

Coop Danmark A/S; Region Hovedstaden; In loco; DKK 420.000 - 540.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Coop Danmarks SuperBrugsen Østerbro søger souschef til ledelse og videreudvikling i en travl butik på ca. 90 medarbejdere. Stillingen kræver lederskab, fokus på tal og personaleudvikling i en stor detailbutik, der netop har gennemgået renoveringer og fortsat udvikler sig.

Du vil arbejde tæt sammen i lederteamet, planlægge skift og møder, sikre salgs- og budgetmål og sikre god kundeservice og arbejdsmiljø. Coop tilbyder uddannelse og coaching.

Competenze

• Min. uddannelse som salgsassistent eller tilsvarende.
• Erfaring fra detail- eller dagligvarebranchen.
• Ledererfaring som afdelingsleder eller lignende.
• Erfaring med regnskab og nøgletal.

Mansioni

• Lede, motivere og udvikle medarbejdere i dagligdagen.
• Budgettering, salgsplanlægning og tværafdelings koordinering.
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner så planlægningen fungerer.
• Afholdelse af møder, vidensdeling og inddragelse.
• Være en afgørende del af lederteamet og prioritere indsats.

Conoscenze

Ledelse

Budgettering

Salgsplanlægning

Planlægning

Teamudvikling

Formazione

Min. uddannelse: Salgsassistent

Descrizione del lavoro

Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.

Vi har sendt vores nuværende Souschef videre til Uddeler så vi søger:

Souschef SuperBrugsen Østerbro - en karrierestilling med fremtid i

Du bliver en del af en butik med knap 90 medarbejdere, der siden en gennemgående renovering og fuldstændig opgradering sidste år, har fart på udviklingen både omsætnings-og kundemæssigt. Til trods for travlheden og den rivende udvikling har butikken kunne krone sig med flere præmier og anerkendelser, for både udviklingen og arbejdsmiljø.

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af lederteamet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring gerne som afdelingsleder, funktionschef eller lignende
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

I Coop går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Virksomhed: Coop Danmark A/S (DK26259495)