Souschef, SuperBrugsen Store Heddinge

Brf SB Store Heddinge; Store Heddinge; On-site; DKK 520,000 - 600,000; Full time

Job summary

Brf SB Store Heddinge søger en souschef til SuperBrugsen Store Heddinge. Stillingen kræver stærk ledelses- og købmandskab, samt forståelse for tal og mennesker. Du bliver en nøgleperson i et butiksteam på ca.

40 medarbejdere og fungerer som stedfortræder for uddeleren i et tæt samarbejde med Coop. Du vil være ansvarlig for ledelse, udvikling af medarbejdere, budgetter og bemandingsplanlægning, og du sikrer løbende optimering af processer samt høj kundetilfredshed.

Qualifications

• Ledererfaring fra detailhandel eller dagligvarebranchen
• Experience with regnskab og nøgletal (økonomisk styring)
• Min. uddannet salgsassistent eller tilsvarende

Responsibilities

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejdere i dagligdagen
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af afdelinger
• Bemandingsplanlægning og faste rutiner sikrer planlægningen fungerer
• Afholdelse af møder og vidensdeling i lederteamet
• Sørge for at butikken er sæsonklar og klar til dagligt salg

Skills

Ledelse

Budgettering

Planlægning

Salgstal

Mødeledelse

Job description

Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.

Vi søger hurtigst muligt en Souschef til SuperBrugsen Store Heddinge

Du bliver en del af en butik med 40 medarbejdere med en god beliggenhed i Store Heddinge.

Butikken har de seneste år været inde i en særdeles god udvikling, og fremstår moderne med gode rammer og gode kollegaer der vil tage godt imod dig.

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• Være en motiverende og vigtig del af lederteamet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

Uddeler Mie Lunden

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde

I SuperBrugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale Initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.

Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Virksomhed: Brf SB Store Heddinge (DK33748124)