Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lærkegårdscenteret søger en engageret og reflekteret social- og sundhedsassistent til Team 3. Vi lægger vægt på høj faglighed, psykologisk tryghed og et respektfuldt samarbejde med pårørende. Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling med fokus på borgernes behov og teamet.
Der tilbydes muligheden for indflydelse på timer og vagtplan, samt fokus på faglig og personlig udvikling i en tæt og støttende kultur.
På Lærkegårdscenteret søger vi en engageret og reflekteret social- og sundhedsassistent til Team 3. Vi leder efter dig, der har høj faglighed, lyst til at udvikle dig og som trives i et team, hvor vi hjælper hinanden, og tør tale om både det der fungerer, og det der kan være svært.
I Team 3 lægger vi vægt på psykologisk tryghed. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes, når man kan være sig selv, stille spørgsmål og sige sin mening – også når emnet er svært.
Vi har en kultur, hvor vi taler om tingene, og hvor vi bruger hinandens forskellige perspektiver til at blive bedre. Vi arbejder fagligt bevidst og reflekteret med borgernes behov og har et tæt og respektfuldt samarbejde med de pårørende.
Lærkegårdscenteret er desuden kendetegnet ved lang anciennitet blandt medarbejderne, og flere af vores elever vender tilbage til os efter endt uddannelse. Det ser vi som et stærkt tegn på, at medarbejderne oplever Lærkegården som et godt sted at være.
Lærkegårdscenteret står over for en omorganisering, hvor vi bl.a. skal udvide vores demensafsnit. Der etableres samtidig 8 midlertidige pladser under samme ledelse som Team 3. De midlertidige pladser og demensafsnittet er således to separate tilbud, men begge bliver en del af den kommende udvikling på Lærkegårdscenteret.
Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor der er mulighed for at få indflydelse på, hvordan vi sammen skaber gode rammer for både borgere og medarbejdere.
Hvis du kan se dig selv i et fagligt stærkt team, hvor arbejdsglæde, udvikling, tryghed og gode relationer er en vigtig del af hverdagen, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen er torsdag den 15. oktober. Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler den 19. og 20. oktober.
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for nyløn. Vi er fleksible og giver mulighed for indflydelse på dine timer og din vagtplan, men som udgangspunkt er der tale om en stilling på fuld tid. Der må forventes weekendvagt hver 3. weekend.
Vi ønsker os, at du tiltræder hurtigst muligt.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.