Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Herlev Kommune søger socialrådgiver eller socialformidler til myndighedsarbejde inden for voksen handicap og psykiatri. Stillingen er 37 timer ugentligt i et mindre, ambitiøst team.
Vi prioriterer faglig udvikling, samarbejde og lægger vægt på skriftlighed og en god kommunikation. Arbejdet foregår i en åben, støttende kultur i kommunen.
Til gengæld lover vi dig en spændende stilling i en mindre kommune med store ambitioner. Der står en gruppe dygtige, humørfyldte og skarpe kollegaer og venter på dig.
Vi ønsker, at du starter hos os hurtigst muligt.
Udrede og bringe borgerne i de rette indsatser, som understøtter et godt og mest muligt selvhjulpent liv gennem en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang. Du er ikke alene. Du er hjulpet godt på vej af dygtige kollegaer, jurist, indkøbskonsulent og ikke mindst et hav af gode kollegaer på udfører-området.
VUM 2.0 er hele vores grundsten og vi sætter en ære i, at levere et godt stykke myndighedsarbejde inden for Servicelovens§§ 82, 84, 85, 97, 98, 100, 102, 103, 104, 105, 107, 108, 109 og 110, og vi øver os sammen flittigt på det.
Vi arbejder specialiseret, så bare rolig – du skal ikke være verdensmester i alle paragrafferne. Men vi gør dig helt sikkert til verdensmester i nogen af dem, hvis du ikke allerede er det.
Er du socialrådgiver/socialformidler med en skarp pen, et samarbejdstalent og hjertet på rette sted? Så hold dig ikke tilbage med at søge myndighedsstillingen i voksen handicap- og psykiatri.
Til gengæld lover vi dig en spændende stilling i en mindre kommune med store ambitioner. Der står en gruppe dygtige, humørfyldte og skarpe kollegaer og venter på dig.
Vi ønsker, at du starter hos os hurtigst muligt.
Udrede og bringe borgerne i de rette indsatser, som understøtter et godt og mest muligt selvhjulpent liv gennem en recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang. Du er ikke alene. Du er hjulpet godt på vej af dygtige kollegaer, jurist, indkøbskonsulent og ikke mindst et hav af gode kollegaer på udfører-området.
VUM 2.0 er hele vores grundsten og vi sætter en ære i, at levere et godt stykke myndighedsarbejde inden for Servicelovens§§ 82, 84, 85, 97, 98, 100, 102, 103, 104, 105, 107, 108, 109 og 110, og vi øver os sammen flittigt på det.
Vi arbejder specialiseret, så bare rolig – du skal ikke være verdensmester i alle paragrafferne. Men vi gør dig helt sikkert til verdensmester i nogen af dem, hvis du ikke allerede er det.
Samarbejde er nøgleordet på et socialområde, som til tider kan være komplekst og aldrig kedeligt. Vi sætter os sammen om løsningerne og prioriterer læring, de gode afgørelser og processer. Det betyder også, at ingen skal føle sig alene om ansvaret og vi spiller hinanden gode i sagsbehandlingen. Vi rækker nemt og naturligt ud til samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Du har de fleste af dine samarbejdspartnere lige om hjørnet, herunder øvrige forvaltningsområder. Det er derfor vigtigt for os, at du er indstillet på at bidrage til både borgere, kollegaer og arbejdspladsen som helhed, og ser dette som en grundforudsætning for godt socialt arbejde. Vi har lyst til at investere i dig, og vil gerne beholde dig i lang tid.
Vi er blevet organiseret sammen med kommunens tilbud på det voksen sociale område (botilbud, dagtilbud, væresteder, bostøtte og bofællesskaber). Vi har et tæt og koordineret samarbejde og arbejder bl.a. sammen i kommunens åbne rådgivningstilbud ’Den Åbne Dør’. Sammen er vi optagede af at udvikle nye indsatser og få et endnu tættere og mere helhedsorienteret samarbejde til gavn for borgerne.
Har du spørgsmål til os, er du meget velkommen til at ringe til leder Oline Hedlund på telefon 2382 3834 eller tillidsrepræsentant og socialrådgiver Magnus Bahrenscheer på telefon 2162 5479.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.