Senior Frontend Specialist

Sostrene Grene; Denmark; Hybrid; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktiv pensionsordning

Sundhedsforsikring

Fleksible rammer og hjemmearbejde

Job summary

Søstrene Grene søger en erfaren frontend-udvikler til teknisk lederskab af vores frontend-stack i Aarhus. Du bliver central i valget af teknologistack og design af en SSR-headless frontend.

Du bidrager til at definere arkitekturen, samarbejder med backend og UX, og leder et team af interne og eksterne udviklere. Fokus på performance, tilgængelighed og SEO sammen med designsystemer og komponentbiblioteker.

Qualifications

• Solid erfaring som senior frontend-udvikler med moderne JavaScript og TypeScript.
• Erfaring med Vue eller React og at vurdere tekniske muligheder nuanceret.
• Erfaring med designsystemer og komponentbiblioteker og fokus på performance, tilgængelighed og SEO.
• Lederskab og evne til at Coache og støtte andre udviklere.
• Evne til at formidle komplekse tekniske beslutninger til forskellige interessenter.

Responsibilities

• Vælg teknologistack til nyt headless frontend og skab fundament for beslutningen.
• Designe og opbygge SSR-baseret frontend i tæt samspil med backend-arkitektur.
• Sikre migration fra eksisterende løsning uden forstyrrelser for forretningen.
• Udvikle og modne designsystem i samarbejde med UX og design.
• Løfte performance, tilgængelighed og SEO på nøglekunderejsen.
• Vedligeholde frontend gennem fejlfinding, opdateringer og code reviews.
• Bidrage til test, deployment og dokumentation.
• Coache og støtte udviklerne i teamet.

Skills

JavaScript

TypeScript

Vue

React

Frontend-arkitektur

Tools

Nuxt.js

Next.js

Job description

Senior Frontend Specialist

Location:

Aarhus C, DK, 8000

Category: IT

Job Type: Headquarter

Søstrene Grene søger en erfaren frontend-udvikler, der vil tage teknisk lederskab for vores frontend-stack. En af de første opgaver bliver at lede arbejdet med en ny server-side rendered headless frontend og vælge teknologistacken sammen med os.

Om jobbet

Vores digitale univers byder hvert år millioner af besøgende velkommen. Frontenden er i dag bygget i Vue, og den løser sin opgave godt. Men vi ser et spændende næste kapitel foran os: at skabe et endnu stærkere fundament, som gør det lettere at udvikle nyt, hurtigere at omsætte idéer til løsninger og samtidig sikre en moderne oplevelse for både kunder og udviklere.

Som en af dine første større opgaver bliver du en central del af vores rejse mod en server-side rendered headless frontend. Valget står mellem Nuxt og Next.js, og vi har bevidst valgt ikke at beslutte os på forhånd. Vi tror på, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab, og derfor får du reel indflydelse på retningen ud fra din erfaring, vores ambitioner og det langsigtede perspektiv.

Vi ønsker at bevæge os mod en moderne, komponentbaseret frontend-arkitektur med tydelige grænser mellem indhold, præsentation og forretningslogik. Samtidig drømmer vi om et stærkt designsystem, der gør det muligt at skabe sammenhængende oplevelser på tværs af vores kanaler. Vejen dertil er ikke tegnet færdig på forhånd. Den skal formes undervejs, og vi håber, du har lyst til at være med til både at tegne kortet og gå vejen sammen med os.

Rollen rummer flere perspektiver. Du kommer til at udvikle hands-on i vores eksisterende frontend, være med til at definere den arkitektoniske retning for fremtiden og samtidig bidrage med teknisk sparring og lederskab i et team af både interne og eksterne udviklere.

Du refererer til vores E-commerce Technology Manager og samarbejder tæt med vores backend tech lead. Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for forretningen, fordi de bedste tekniske løsninger opstår, når teknologi og behov går hånd i hånd.

Blandt dine opgaver vil være at:

• Være med til at vælge teknologistacken til vores nye headless frontend og skabe et solidt grundlag for beslutningen
• Designe og bygge fundamentet for en moderne SSR-baseret frontend i tæt samspil med vores backend-arkitektur
• Sikre en tryg og velovervejet migration fra den eksisterende løsning, så forretningen kan fortsætte sin hverdag uden forstyrrelser
• Udvikle og modne et designsystem sammen med UX- og designkolleger
• Løfte standarden for performance, tilgængelighed og SEO på tværs af vores vigtigste kundeoplevelser
• Vedligeholde og videreudvikle den eksisterende frontend gennem fejlfinding, opdateringer og code reviews
• Bidrage til gode standarder for test, deployment og dokumentation
• Coache og støtte de udviklere, du arbejder sammen med

Vi tror på, at varige forandringer skabes gennem velovervejede beslutninger, nysgerrighed og et stærkt samarbejde. Ikke gennem heltegerninger eller sene aftener. Derfor arbejder vi med omtanke, også når tempoet er højt.

Om dig

Du har solid erfaring som senior frontend-udvikler og har arbejdet indgående med moderne JavaScript og TypeScript. Måske er din baggrund primært i Vue, måske i React. Det vigtigste er, at du har erfaring nok til at vurdere mulighederne nuanceret og bidrage til de tekniske valg, der skal forme fremtiden.

Du har prøvet at bygge løsninger, der skal fungere i virkeligheden, og ved, at den bedste teknologi ikke nødvendigvis er den nyeste. For dig handler arkitektur om at finde den løsning, der passer til forretningen, brugerne og teamet.

Du har arbejdet med designsystemer og komponentbiblioteker og ved, hvordan de kan skabe sammenhæng og kvalitet uden at stå i vejen for kreativitet og udvikling. Samtidig ser du performance, tilgængelighed og SEO som en naturlig del af et godt digitalt håndværk.

Du trives med at tage ansvar og skabe retning for andre. Måske har du haft en formel lederrolle, måske er du den person, kollegerne naturligt søger sparring hos. Uanset titel motiveres du af at dele viden, hjælpe andre med at lykkes og skabe resultater sammen med teamet.

Du evner at gøre komplekse tekniske beslutninger forståelige for forskellige mennesker. Uanset om du taler med en udvikler, en designer, en projektleder eller en leder, formår du at møde dem i deres perspektiv. Hos os er god kommunikation ikke blot en fordel. Det er en vigtig del af rollen.

Vi er nysgerrige på de muligheder, AI giver softwareudvikling, og vi søger en kollega, som allerede arbejder med disse værktøjer på en praktisk og værdiskabende måde. Du ser mulighederne, men forholder dig samtidig kritisk og professionelt til, hvad der skaber reel værdi for teamet.

Måppe er du uddannet datalog. Måske har du fundet din egen vej. For os er det vigtigste ikke, hvordan du er kommet hertil, men hvad du kan bidrage med, og hvordan du samarbejder med mennesker omkring dig. Vi forventer ikke, at du har alle svar fra første dag. Til gengæld håber vi, at du er nysgerrig, handlekraftig og har lyst til at lære sammen med os.

Om Søstrene Grenes Ånd

Hos Søstrene Grene stræber vi efter at røre folks hjerter gennem et unikt univers, der omfavner mangfoldighed og inklusion og skaber et imødekommende fællesskab for alle uanset køn, etnicitet, religion, handicap eller baggrund.

Vi har en arbejdsplads, hvor alle bliver kaldt "Søster" uanset køn. Vi deler glæder, gør hinanden stærkere og griner sammen. Dét kalder vi Søsterånd, og vi opfordrer på det varmeste alle til at søge og være med til at skabe en levende og rummelig arbejdsplads.

Der er mange gode grunde til at vælge Søstrene Grene

Hos os får du en attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring og vi prioriterer det, der gør en forskel i hverdagen og skaber trivsel.

En vigtig del af den trivsel handler om fællesskab. Vi værner om det kollegiale sammenhold, som dyrkes både i de enkelte teams og på tværs af landegrænser og funktioner. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som arrangerer alt fra fredagsbar og foredrag til sportsaktiviteter.

I vores nye, lyse lokaler midt i Aarhus kan du glæde dig til friskbrygget kaffe fra espressomaskinen og en af Danmarks bedste frokostordninger. Og fordi balance er vigtig, tilbyder vi fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde, så arbejde og privatliv kan gå op i en højere enhed.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Åboulevarden 21, 8000 Aarhus C

Arbejdstid: 37 timer om ugen

Start: Hurtigst muligt

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Vi indkalder til samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke stillingen, når vi har den rette kandidat.