Sektionsleder til KU IT

Københavns Universitet; København; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkering

Hjemmearbejdets dage

Pensionsordning

Job summary

KU IT ved Københavns Universitet søger en sektionsleder til Automatisering og ny teknologi. Du får ansvar for at sætte retningen for udviklingen af mindre forretningskritiske digitaliseringsløsninger og sikre viden om MS Power Platform og AI-teknologier.

Du leder en sektion på ca. 12 medarbejdere og indgår i et tværgående team med fokus på personale og faglig udvikling samt sikre robuste, sikre løsninger i en stor, internationalt orienteret organisation.

Qualifications

• Har erfaring med faglig og personaleledelse.
• Har erfaring med udvikling af mindre IT-løsninger.
• Har kendskab til udviklingsmetoder.
• Har bredt kendskab til og interesse for It.
• Har blik for forretningen og den strategiske dagsorden i en stor og kompleks organisation.
• Trives med at have en finger med i mange sager.

Responsibilities

• Sætte retningen for udviklingen af mindre forretningskritiske digitaliseringsløsninger.
• Sikre viden om udviklingsplatformen MS Power Platform og AI-teknologier.
• Sikre robuste, vedligeholdelsesvenlige løsninger og overholdelse af sikkerhed og compliance.
• Skabe et miljø hvor medarbejderne trives og udvikler deres kompetencer.
• Samarbejde med områdechefen og øvrige sektionsledere for indsatsområderne leverancer og trivsel.
• Arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående sparring og udvikling er centralt.

Skills

Faglig ledelse

Personaleledelse

Udvikling af mindre IT-løsninger

Udviklingsmetoder

Forretningsforståelse

Strategisk dagsorden

Job description

Sektionsleder til KU IT, Københavns Universitets it-afdeling

Vil du stå i spidsen for arbejdet med udvikling af forretningskritiske digitaliserings-løsninger på Danmarks største universitet?

Har du et bredt kendskab til udvikling på MS Powerplatformen og andre nyere teknologier herunder AI samt god forretningsforståelse?

Trives du med at være en del af et fagligt stærkt område med mange forskellige kompetencer?

Ønsker du et arbejde, hvor du kan sætte dine kompetencer for både personale- og faglig ledelse i spil? Så har vi jobbet til dig i KU IT, Københavns Universitets IT-afdeling, hvor vi lige nu leder efter en sektionsleder til sektionen Automatisering og ny teknologi.

Hvad er KU IT?

I KU IT arbejder ca. 350 dygtige IT-kolleger med udvikling, vedligehold, support og drift af et stort antal IT-løsninger og den underliggende infrastruktur. Systemlandskabet er bredt, da det både skal understøtte et internationalt forskningsmiljø, undervisning og administration. På KU anvendes mange forskellige teknologier, og der er stor interesse for at tage nye teknologier i brug. Vi er ambitiøse på at anvende AI og skal i KU IT kunne understøtte både forskning, uddannelse og administration i at anvende AI og etablere AI-løsninger.

Sektionen Automatisering og ny teknologi er en del af området Digital transformation, som bidrager med at sætte retning for og understøtte den digitale transformation på Københavns Universitet. Området består af ca. 50 medarbejdere med meget forskellige kompetencer. Vi arbejder blandt andet med IT-arkitektur, procesforbedring, kontrakt- og licensstyring samt udvikling af nye løsninger baseret på de nyeste teknologier.

I sektionen Automatisering og ny teknologi er der 12 medarbejdere. Du bliver leder for denne sektion.

Hvad bliver dine ansvarsområder?

Som leder af sektionen Automatisering og ny teknologi kommer du til at sætte retningen for udviklingen af mindre forretningskritiske digitaliseringsløsninger.

Du skal sikre viden om udviklingsplatformen MS Power Platform og AI-teknologier, så KU optimalt kan gøre brug af disse.

Du skal sikre, at de udviklede løsninger er robuste, nemme at vedligeholde og videreudvikle og lever op til gældende krav til sikkerhed og andre compliance krav.

Skabe et miljø hvor medarbejderne i sektionen trives og har mulighed for at udvikle deres kompetencer.

Desuden kommer du sammen med områdechefen og de 2 andre sektionsledere i Digital transformation til at arbejde med, hvordan vi får medarbejdertrivsel og fokus på leverancer til at gå hånd i hånd.

Du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling er vigtigt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Det vigtigste for os er, at du

• Har erfaring med faglig og personaleledelse.
• Har erfaring med udvikling af mindre IT-løsninger.
• Har kendskab til udviklingsmetoder.
• Har bredt kendskab til og interesse for It.
• Har blik for forretningen og den strategiske dagsorden i en stor og kompleks organisation.
• Trives med at have en finger med i mange sager.

Dertil kommer, at du har lyst til såvel personale og faglig ledelse.

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT er en del af Københavns Universitet som har ca. 40.000 studerende og 10.000 ansatte.

KU IT holder lige nu til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, hvor der er mulighed for gratis parkering.

KU IT er en arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent (med personaleledelse) alt efter uddannelse og erfaring eller Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) og Cirkulære om organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i løngruppe 3 eller 4 afhængig af erfaring og kompetencer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning efter overenskomsten .

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.