Projektleder til Digital Transformation

Københavns Universitet; København; Hybrid; DKK 520,000 - 740,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdsforhold med hjemmearm

Faglig og personlig udvikling

Projektlederfællesskab på tværs af KU–

Moderne arbejdspladser i København

Job summary

Københavns Universitet søger en projektleder til at styre digitale forandringsprojekter i KU IT, hvor fokus er på Microsoft Power Platform og nye digitale løsninger.

Du vil arbejde tværfagligt med eksperter, produktejere, udviklere og ledere og få ansvaret for at planlægge, drive og følge op på projekter fra idé til implementering sammen med et stærkt team. Vi lægger vægt på struktur, kommunikation og evnen til at navigere i en stororganisation med mange interessenter.

Qualifications

• Har 2-3 års erfaring med projektledelse inden for IT, digitalisering eller forretningsudvikling.
• Er vant til at koordinere mange interessenter og skabe fælles retning.
• Er fortrolig med både vandfaldsbaserede og agile projekttilgange.
• Gode kommunikations- og faciliteringskompetencer.

Responsibilities

• Lede større og mindre digitaliserings- og udviklingsprojekter.
• Sikre fremdrift, kvalitet og risikostyring i projekterne.
• Planlægge og facilitere workshops, afklaringsforløb og beslutningsprocesser.
• Rapportere til projektejere, styregrupper og ledelse.
• Bidrage til gevinstrealisering og forankring af nye løsninger.
• Understøtte samarbejdet mellem forretning og udviklingsteam.

Skills

Projektledelse

Interessentstyring

Facilitering

Kommunikation

Selvstændig

Tools

Microsoft Power Platform

Jira

Azure DevOps

Job description

Vær med til at udvikle digitale løsninger på Danmarks største universitet

Brænder du for projektledelse, digitalisering og samarbejde på tværs af en stor organisation? Har du et par års erfaring med at lede IT- eller digitaliseringsprojekter, og motiveres du af at skabe resultater sammen med både forretning og IT?

Du bliver en del af et stærkt udviklingsmiljø med engagerede kolleger og får mulighed for at drive projekter, der gør hverdagen lettere for mere end 10.000 ansatte og 40.000 studerende på Københavns Universitet. Du kommer til at indgå i et team, der arbejder med udvikling og implementering af løsninger på Microsoft Power Platformen og andre digitale løsninger.

Som projektleder får du ansvar for at planlægge, drive og følge op på digitaliseringsprojekter fra idé til implementering. Du vil arbejde tæt sammen med faglige eksperter, produktejere, udviklere, arkitekter og ledere på tværs af universitetet.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Lede større og mindre digitaliserings- og udviklingsprojekter
• Sikre fremdrift, kvalitet og risikostyring i projekterne
• Navigere mellem forskellige interessenter og skabe fælles retning
• Planlægge og facilitere workshops, afklaringsforløb og beslutningsprocesser
• Rapportere til projektejere, styregrupper og ledelse
• Bidrage til gevinstrealisering og forankring af nye løsninger
• Understøtte samarbejdet mellem forretning og udviklingsteam

Du vil få projekter med forskellig karakter og kompleksitet. Nogle vil være drevet af klassiske projektforløb mens andre gennemføres i tæt samspil med agile udviklingsteams.

Hvem er du?

Vi søger en projektleder, der har opbygget et godt fundament inden for projektledelse og nu ønsker at udvikle sine kompetencer yderligere i en stor og kompleks organisation, med fokus på at skabe en brugerorienteret, effektiv og sammenhængende administration.

Vi forestiller os, at du:

• Har 2-3 års erfaring med projektledelse inden for IT, digitalisering eller forretningsudvikling
• Har dokumenteret erfaring med både vandfaldsbaserede og agile projekttilgange
• Er vant til at koordinere mange interessenter med forskellige behov og perspektiver
• Kan skabe struktur og fremdrift uden at miste blik for samarbejde og relationer
• Trives i politiske og komplekse organisationer med mange afhængigheder
• Har gode kommunikations- og faciliteringskompetencer
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for at skabe resultater

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med:

• Automatisering af processer
• Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI eller lign.)
• Jira, Azure DevOps, Kanban eller lignende værktøjer

Derfor skal du vælge KU IT

Hos KU IT bliver du en del af et af Danmarks største IT-miljøer med ca. 320 kolleger. Du indgår i sektionen PMO, kontrakter og processer, hvor faglig sparring, videndeling og samarbejde vægtes højt og vi har en god og uformel omgangtone.

Vi tilbyder:

• Spændende projekter med stor betydning for universitetets ansatte og studerende
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et stærkt projektlederfællesskab på tværs af KU IT
• Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og kompetenceudvikling
• Moderne arbejdspladser i Niels Bohr Bygningen på Nørrebro

Løn og ansættelsesvilkår

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Ansættelse sker efter AC overenskomsten med indplacering som fuldmægtig, anciennitet efter erfaring og baggrund eller Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Cirkulære om organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i løngruppe 2, anciennitet efter baggrund og erfaring.Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side .

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.