Sælgende Salgschef - B2C

Hammer Andersen; Denmark; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurrencedygtig fast løn

Bonusmodel

Pension

Job summary

Hammer Andersen søger en erfaren og kommerciel salgschef, der kan lede og udvikle et salgsteam samtidigt med hands-on salg.

Du vil arbejde med målstyring, coaching og procesoptimering, og du får ansvar for rekruttering, onboarding og personalepolitik samt at skabe en stærk salgskultur, der fokuserer på kvalitet og kundetilfredshed.

Qualifications

• Stærk erfaring med salgsledelse
• Erfaring med B2C-salg
• Erfaring med performance management og medarbejderudvikling
• Erfaring med optimering af salgsprocesser og arbejdsgange
• En kommerciel og datadrevet tilgang
• Fokus på kvalitet og kundetilfredshed
• Evnen til at skabe struktur, retning og engagement

Responsibilities

• Målstyring og performance management
• Løbende opfølgning på salgsresultater
• Coaching og udvikling af medarbejdere
• Afholdelse af salgsmøder og salgsaktiviteter
• Motivation og udvikling af teamet
• Rekruttering og onboarding
• Kompetenceudvikling
• Håndtering af performanceudfordringer
• Personaleledelse, herunder vanskelige samtaler og medarbejderafvikling
• Optimering af salgsprocesser og arbejdsgange
• Forretningsudvikling og kommerciel optimering
• Eget personligt salg

Job description

Vi søger en erfaren og kommerciel salgschef, der både trives med at være tæt på salget og med at lede, udvikle og optimere et salgsteam.

Rollen kombinererhands-on salg, personaleledelse, performance management, dataanalyse, procesoptimering, forretningsudvikling og strategisk overblik.

Salget foregår på telefonen – og primært via kvalificerede leads med fokus på en professionel, rådgivende og tillidsskabende salgsproces med fokus på kvalitet og kundetilfredshed.

Ansvarsområder

• Målstyring og performance management
• Løbende opfølgning på salgsresultater
• Coaching og udvikling af medarbejdere
• Afholdelse af salgsmøder og salgsaktiviteter
• Motivation og udvikling af teamet
• Rekruttering og onboarding
• Kompetenceudvikling
• Håndtering af performanceudfordringer
• Personaleledelse, herunder vanskelige samtaler og medarbejderafvikling
• Optimering af salgsprocesser og arbejdsgange
• Forretningsudvikling og kommerciel optimering
• Eget personligt salg

Den overordnede opgave er at løfte salget til næste niveau og skabe vækst i både omsætning og indtjening.

Som leder skal du samtidig være med til at skabe en stærk og aktiv salgskultur, hvor performance, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi forventer, at du har

• Stærk erfaring med salgsledelse
• Erfaring med B2C-salg
• Erfaring med performance management og medarbejderudvikling
• Erfaring med optimering af salgsprocesser og arbejdsgange
• En kommerciel og datadrevet tilgang
• Fokus på kvalitet og kundetilfredshed
• Evnen til at skabe struktur, retning og engagement

Rollen kræver en lederprofil, der er synlig, energisk og kommunikativ, og som kan skabe engagement og retning i teamet.

Du skal kunne udfordre eksisterende arbejdsgange og identificere, hvor processer kan gøres enklere, hurtigere, mere effektive og mere kommercielle.

Datadrevet salgsledelse med forståelse for:

• Salgsresultater
• Aktivitet og kundekontakt
• Performance
• Kundeadfærd
• Udvikling over tid

Vi tilbyder

• En central rolle med mulighed for at påvirke hele forretningen
• Et spændende lederjob i en veletableret virksomhed
• Et stærkt kommercielt mandat og mulighed for at sætte retning
• En uformel arbejdsplads med humor, godt kollegaskab og stærkt fællesskab
• Konkurrencedygtig fast løn, deltagelse i bonusmodel og pension.