A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
dsm-firmenich søger 6 ansvarsbevidste procesoperatører til Esbjergs site. Arbejdet foregår på et 12-timers skift i et 14-vagt cyklus og indebærer overvågning af procesanlæg samt håndtering af råvarer og færdigvarer.
Du bidrager til sikkerhed og kvalitet og arbejder tæt sammen med dit team i en dynamisk og samarbejdsorienteret kultur. Erfaring fra fødevare-/farmavirkse er en fordel, og engelskkundskaber forventes.
Jobtitel: Procesoperatør
By, Land: Esbjerg, Denmark
Hybrid/Fjernarbejde/På kontoret: On Site
Vi søger 6 ansvarsbevidste procesoperatører til nyoprettede stillinger på vores site i Esbjerg. Du vil sammen med dine kolleger have ansvaret for varierende opgaver i produktionen af HMO'er med reference til din afdelingsleder. Du vil indgå i et team med 12-timers skiftehold, 14 vagter på 6 uger.
Hos dsm-firmenich nøjes vi ikke med at leve op til forventningerne – vi overgår dem.
Bliv en del af vores globale team, drevet af videnskab, kreativitet og et fælles formål: at bringe fremskridt til live.
Fra at fremme sundhed til at udvikle berigede fødevarer og bæredygtig hudpleje – dit arbejde her vil påvirke millioner af mennesker hver eneste dag. Uanset om det er en duft, der hjælper dig med at fokusere, plantebaseret kød, der er bedre for planeten, eller at reducere sukker uden at gå på kompromis med smagen – her er stedet, hvor du er med til at forme fremtiden for ernæring, sundhed og skønhed for alle, overalt.
Og mens du gør en forskel, sørger vi for, at du også udvikler dig. Med livslang læring, en kultur der løfter dig, og friheden til at bevæge dig på tværs af forretningsområder, teams og landegrænser. Din stemme betyder noget her. Og dine idéer? De er afgørende for vores fremtid.
For ægte fremskridt sker kun, når vi går videre – sammen.
Hos dsm-firmenich mener vi, at det at være en positiv kraft i verden starter med den måde, vi behandler hinanden på. Når mennesker føler sig støttet, inkluderet og frie til at være sig selv, leverer de deres bedste arbejde – og det er præcis den kultur, vi bygger. Et sted, hvor muligheder virkelig er lige, autenticitet bliver fejret, og alle har mulighed for at vokse, bidrage og føle, at de hører til.
Vi er stolte af at være en arbejdsgiver med lige muligheder, og vi tager det seriøst at gøre vores rekrutteringsproces så retfærdig og inkluderende som muligt. Fra inkluderende sprog og mangfoldige interviewpaneler til gennemtænkt rekruttering – vi er engagerede i at afspejle den verden, vi betjener.
Vi byder kandidater fra alle baggrunde velkommen – uanset køn, etnicitet, seksuel orientering eller noget andet, der gør dig til den, du er.
Og hvis du har et handicap eller har brug for støtte under ansøgningsprocessen, er vi her for at hjælpe – fortæl os blot, hvad du har brug for, så gør vi alt, hvad vi kan, for at få det til at fungere.
Vi håndterer denne søgning direkte hos dsm-firmenich. Hvis du ansøger som enkeltperson, vil vi meget gerne høre fra dig. Vi accepterer ikke agenturindsendelser eller forslag, der involverer gebyrer eller provisioner for denne rolle.