People Systems & Data Specialist (SuccessFactors EC)

ISS A/S; Søborg; Hybrid; DKK 550,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible hjemmearbejdsdage

Konkurrencedygtig løn og personaleudby

Udviklingsmuligheder

Job summary

ISS A/S søger en People Systems Specialist til at sikre brugervenlige og effektive People Systems i Danmark. Du fungerer som bindeled mellem forretningen, IT og leverandører og tager ansvar for kravspecifikation og forbedringer i vores HR-systemlandskab.

Du arbejder tæt sammen med People Operations og centrale teams i P&C og IT Application Management. Vi lægger vægt på governance, dokumenthåndtering og test, samt at oversætte komplekse problemstillinger til klare forretningssignaler.

Qualifications

• Erfaring med governance og forvaltning af People Systems i en stor organisation, særligt SuccessFactors Employee Central.
• Erfaring med digitale dokumenthåndteringsløsninger inden for HR.
• Erfaring med at indsamle, beskrive og validere forretnings- og systemkrav.
• Erfaring med funktionel systemsupport, fejlsøgning og test af systemændringer.
• Gode kommunikationsevner og evne til at oversætte tekniske/problemstillinger til forretningssprog.

Responsibilities

• Indsamle og validere behov til ændringer i People Systems, særligt SuccessFactors Employee Central.
• Levere 2nd-level funktionel support og lede fejlsøgningsindsatser.
• Planlægge, gennemføre og dokumentere tests af systemændringer.
• Bidrage til systemkonfiguration og samarbejde med leverandører ved komplekse ændringer.
• Deltage i tværfunktionelle systemprojekter og sikre fremdrift inden for eget ansvarsområde.
• Sikre tydelig kommunikation til interessenter om drift og implementering.

Skills

Governance

SuccessFactors EC

Requirements gathering

Functional support

Testing

Communication

Stakeholder management

Tools

HR document management

System integration

Job description

ISS A/S søger en People Systems Specialist til at sikre brugervenlige og effektive People Systems i Danmark. Du fungerer som bindeled mellem forretningen, IT og leverandører og tager ansvar for kravspecifikation og forbedringer i vores HR-systemlandskab.

Du arbejder tæt sammen med People Operations og centrale teams i P&C og IT Application Management. Vi lægger vægt på governance, dokumenthåndtering og test, samt at oversætte komplekse problemstillinger til klare forretningssignaler.