Pædagoger til Skovbo

Skovbo, Skovby; Skanderborg; Presencial; DKK 320.000 - 420.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Grundig oplæring og mentorordning

Undervisningsdage i pædagogik og sundv

Kurser i medicinhåndtering

Forberedende uddannelse Autismepiloten

Faglig supervision og koordinatorteam

Administrative planlagte dokumentation

Løn efter overenskomst og Ny Løn

Descripción de la vacante

Skovbo søger pædagogisk personale til 32–37 timer om ugen. Stillingen indebærer daglig omsorg for børn og unge med betydelige behov og tæt samarbejde med familier og kolleger. Der lægges vægt på anerkendende, struktureret og refleksiv praksis samt mentorordning og grundig oplæring.

Der tilbydes omfattende uddannelsesmuligheder og kursusindhold i medicinhåndtering, forflytning og kommunikation samt et stærkt socialt fællesskab og faglig supervision.

Formación

• At du er uddannet pædagog eller har anden relevant baggrund.
• At du arbejder anerkendende, struktureret og refleksivt.
• At du er nysgerrig på din egen og andres læring.
• At du kan indgå i samskabende processer og bidrage aktivt til fælles faglig udvikling.
• At du kommunikerer åbent og deler viden, så vi sammen skaber kvalitet.
• At du kan bringe dig selv i spil og skabe nærvær gennem leg, musik, fantasi og fælles oplevelser

Responsabilidades

• Varetage den daglige omsorg og udvikling af børn og unge i tæt samspil med deres familier.
• Sikre at fysiske og psykologiske behov opfyldes og bidrage til læring og trivsel.
• Deltage i og støtte pædagogiske og sundhedsfaglige tilgange og tilbud.

Conocimientos

Empatisk kommunikation

Samarbejde

Educación

Pædagoguddannelse

Descripción del empleo

3. weekend - Pædagog eller tilsvarende baggrund - børn- og ungehjem

Skovbo har ledige stillinger på 32-37 timer om ugen. Vi har brug for dygtige nye kollegaer og måske er det dig? Læs mere om Skovbo herunder og se filmen på vores hjemmeside: Velkommen til Skovbo.

Skovbo er et døgn- og støtte ophold for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne, samt autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Alle børn og unge på Skovbo er udviklingshæmmede og forsinkede i deres udvikling. Funktionsniveauet er ofte påvirket kommunikativt, således verbalt sprog for nogle børn på Skovbo ikke udvikles. Derudover er der nedsat evne til at forstå og tilpasse sig, særligt i sociale sammenhænge. Dette ledsages for flere børn og unge på Skovbo af komorbiditet og somatiske ledsagehandicaps. Tilbuddet består af tre fløje Blæksprutten, Lærken og Sommerfuglen, hvortil den ene fløj har en ungdomsgruppe.

Har du erfaring med målgruppen er det selvfølgelig et plus, men drømmer du bare om at få det, så søg gerne stillingen. Vi sikrer nemlig, at alle får en grundig oplæring og mentorordning. Vi vil følge dig løbende gennem det første år, hvor du også får flere undervisningsdage i bl.a pædagogiske og sundhedsfaglige tilgange ved egne sundheds- og pædagogfaglige koordinatorer, som også vil støtte dig løbende. Der er internt medicinkursus, forflytningskursus mm. og opfølgninger med ledelsen i dit opstartsforløb. Herudover prioriterer vi, at alle faste medarbejdere gennemgår den et-årige uddannelse i autismepiloten.

Lyder det som noget for dig og kunne du tænke dig at blive en del af vores velfungerende arbejdsplads hvor der er en høj faglighed og hvor kerneopgaven altid er formålet. Det er også en arbejdsplads, hvor der er fokus på den sociale kapital med plads til humor og sociale begivenheder.

Kerneopgave på Skovbo

Skovbos kerneopgave er at varetage den daglige omsorg og interesse for børn og unge med funktionsnedsættelser i tæt samspil med deres familier. Vi sikrer, at deres fysiske og psykiske behov opfyldes, samt opbygger den enkeltes kompetencer til at indgå i sociale relationer, oplevelse af trivsel og til at modtage læring.

Pædagogisk vision på Skovbo

Vi ønsker at understøtte børnene / de unges livsverden og læring, så de hver aften kan gå i seng med en forvisning om, at de er ønsket og elsket i en atmosfære af glæde, tryghed, engagement, begejstring og oplevelser.

Vi tilbyder

• Grundig oplæring og mentorordning
• Undervisningsdage i pædagogiske og sundhedsfaglige tilgange
• Kurser i medicinhåndtering, forflytning og kommunikation
• Et fælles pædagogisk fundament gennem uddannelsen
• Et fælles pædagogisk fundament gennem uddannelsen Autismepiloten, samt mulighed for andre relevante efteruddannelser
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi samskaber kompetencer gennem relationer, forskellige fagligheder og psykologisk tryghed
• En arbejdsplads med høj social kapital, humor og tydelig ledelsesopbakning – og hvor kollegial sparring, intern faglig supervision og støtte fra et pædagogisk og sundhedsfagligt koordinatorteam er en naturlig del af hverdagen.
• Planlagt administrativ tid til dokumentation og øvrige opgaver
• Normering der afspejler børnenes/de unges behov

Vi lægger vægt på

• At du er uddannet pædagog eller har anden relevant baggrund
• At du arbejder anerkendende, struktureret og refleksivt
• At du er nysgerrig på din egen og andres læring
• At du kan indgå i samskabende processer og bidrage aktivt til fælles faglig udvikling
• At du kommunikerer åbent og deler viden, så vi sammen skaber kvalitet
• At du kan bringe dig selv i spil og skabe nærvær gennem leg, musik, fantasi og fælles oplevelser

Praktisk

• Stillingen: 32–37 timer pr. uge
• Arbejdstid: mellem kl. 6.00 og 22.00 (morgen/aften)
• Weekendtjenester: hver anden eller hver tredje weekend efter aftale
• Løn og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst og Ny Løn
• Børne- og straffeattest indhentes, og referencer vil blive kontaktet før endelig ansættelse.

Ansøgningsfrist den 22. november 2026

Samtaler: Løbende samtaler

Opstart: Efter aftale

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Eileen Olsen på telefon [phone] eller på mail [e-mail]

Afdelingsleder Gitte Krogh på telefon [phone] eller på mail [e-mail]

Forstander Rasmus Kaag på telefon [phone] eller på mail [e-mail]

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.