Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Skovbo søger en pædagog til et 32–37 timers ugentligt_readme arbejde med mulighed for hver anden eller hver tredje weekend. Musik og kreativitet skal være en naturlig del af hverdagen for at skabe glæde, kontakt og udvikling hos børn og unge.
Du bliver en del af et fællesskab, hvor faglighed og samarbejde står i centrum, og hvor vi udvikler vores praksis gennem refleksion og deling.
Skovbo får flere børn – og derfor søger vi en ny kollega på 32–37 timer pr. uge med mulighed for hver anden eller hver tredje weekend efter aftale.
Vi leder efter dig, der ser musik som en naturlig del af livet – og som bruger det til at skabe glæde, kontakt og udvikling i arbejdet med børn og unge.
Musik er allerede en vigtig del af livet på Skovbo – men vi ønsker at styrke det endnu mere. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi sammen bruger musik og kreativitet som en naturlig del af vores pædagogiske praksis.
Musik og kreativitet bidrager til fællesskab, livsglæde og børns mulighed for deltagelse og udtryk. Du bringer det musiske i spil i hverdagen – gennem rytme, lyd, bevægelse og stemning – så børn og unge får mulighed for at sanse, mærke og deltage.
Du bliver en del af et fællesskab, hvor faglighed, begejstring og samarbejde er i centrum, og hvor vi sammen udvikler vores praksis gennem refleksion, læring og deling.
Skovbo er et børne- og ungehjem med støtteophold for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne, autisme og beslægtede gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
Vores tre fløje – Blæksprutten, Lærken og Sommerfuglen – rummer både børne- og ungdomsgrupper.
Fælles for alle er, at de har brug for tydelige voksne, der med udgangspunkt i barnets perspektiv og livsverden understøtter mening, struktur og relationer, som giver mulighed for trivsel, deltagelse og udvikling.
På Skovbo er vores kerneopgave at skabe trivsel, udvikling og læring for børn og unge i tæt samspil med deres familier. Vi ønsker, at hvert barn hver aften kan gå i seng med en forvisning om, at de er ønsket og elsket – i en atmosfære af glæde, tryghed, engagement og oplevelser.
Vi arbejder med faglig stolthed, relationel forståelse og en stærk samarbejdskultur, hvor vi løbende lærer af og med hinanden – både internt og i samarbejde med eksterne fagpersoner. Vi tror på, at udvikling sker i fællesskab – mellem børn og voksne, mellem kolleger og i samarbejdet med de mennesker, der er tæt på barnet.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundlønnen og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.