Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Tippethøj

Skanderborg kommune; Skanderborg; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Part time

Job summary

Skanderborg Kommune søger en pædagog til vuggestuen i Børnehuset Tippethøj. Stillingen starter 1. januar 2027 eller snarest, som udgangspunkt 32 timer ugentligt, men fleksibilitet tilbydes for den rette kandidat. Institutionen arbejder ud fra nærvær, refleksion og stærke relationer.

Vi lægger vægt på deltagelsesmuligheder for alle børn og et tæt samarbejde med forældre; vi søger en omsorgsfuld, nysgerrig og anerkendende kollega, der bidrager til husets udvikling og trivsel.

Qualifications

• Er uddannet pædagog og kan arbejde med vuggestuebørn.
• Har forståelse for børns trivsel, relationer og leg.
• Er i stand til at bidrage til et fagligt stærkt fællesskab.

Skills

Nysgerrighed

Respekt

Anerkendelse

Omsorgsfuld

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Tippethøj

Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder, stærke fællesskaber og et godt børneliv for alle børn?
I Børnehuset Tippethøj søger vi en pædagog, der ser sig selv som en vigtig del af børns hverdagsliv, og som har lyst til at bidrage til et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for, at alle børn oplever at høre til og kan bidrage til vores fællesskab.
Vi søger en pædagog til vores vuggestue med opstart den 1. januar 2027 eller snarest muligt. Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer, men vi er fleksible for den rette kandidat.
Tippethøj er en del af Dagtilbud Ry. Vi er et børnehus, hvor nærvær, faglig refleksion og stærke relationer er fundamentet for vores arbejde. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge fællesskaber, hvor de mødes af voksne, der er nysgerrige, omsorgsfulde og aktivt deltagende i legen.

Hvem er vi?

Tippethøj er en lille integreret institution normeret til 38 børnehavebørn og 14 vuggestuebørn. Vi er optagede af, hvordan vi skaber de bedste betingelser for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og KVALid og har et særligt fokus på

• Deltagelsesmuligheder for alle børn
• Stærke og inkluderende børnefællesskaber
• Legens betydning for børns udvikling, læring og livsglæde
• Nærværende og reflekteret voksenpraksis
• Kvalitet i vores læringsmiljøer gennem løbende evaluering og udvikling

Vi arbejder ud fra en forståelse af, at børns trivsel ikke alene handler om det enkelte barn, men om de relationer, fællesskaber og rammer, vi sammen skaber omkring barnet. Derfor er vi også optaget af at udvikle vores praksis gennem faglige refleksioner, sparring og et fælles ansvar for kerneopgaven.

Vi tilbyder

• Et børnehus med høj faglighed og plads til udvikling
• Engagerede og hjælpsomme kolleger, der gerne deler viden og erfaringer
• Mulighed for medindflydelse og fagligt råderum
• Et tæt samarbejde med forældre omkring børnenes trivsel og udvikling
• Et ledelsesteam, der prioriterer faglig udvikling og medarbejdertrivsel

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog
• Møder børn med nysgerrighed, respekt og anerkendelse
• Er optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• Kan være både omsorgsfuld, tydelig og nærværende
• Har blik for sammenhængen mellem barnet, fællesskabet og læringsmiljøet
• Ser sig selv som en aktiv og medlegende voksen
• Er refleksiv omkring egen praksis og nysgerrig på faglig udvikling
• Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og forældre
• Tager medansvar for fælles beslutninger og husets udvikling
• Møder hverdagens udfordringer med engagement, fleksibilitet og humor

Vi lægger vægt på, at du kan se bag om børns adfærd og være undersøgende på, hvad barnet forsøger at fortælle os. Du er optaget af at skabe rammer, hvor børn oplever at lykkes, bidrage og være betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Derfor skal du vælge Dagtilbud Ry

I Dagtilbud Ry arbejder vi målrettet med kvalitet i dagtilbud og med at skabe attraktive arbejdspladser. Vi tror på, at stærke faglige fællesskaber er en forudsætning for stærke børnefællesskaber.

Hos os får du

• En værdibaseret ledelse med høj grad af tillid
• Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
• Samarbejde på tværs af dagtilbuddets børnehuse
• Indflydelse på egen praksis og hverdag
• Dygtige kolleger, som vil fællesskabet og kerneopgaven

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist

Fredag den 13. november 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Sidste samtalerunde forventes afholdt den 18. november 2026.

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at besøge os eller høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Marina Thostrup på telefon[phone] eller mail [e-mail].

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL . Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.