Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vestbyens Børnehus søger en uddannet pædagog til vuggestuen med tiltrædelse den 4. januar 2027. Vi fokuserer på nærvær, relationer og stærke børnefællesskaber i Viborgs vestlige område.
Vi arbejder med sprogudvikling, mangfoldighed og inkluderende læringsmiljøer. Stillingen er 37 timer ugentligt, og ansættelse sker efter overenskomst med lønfastsættelse udført ud fra uddannelse og erfaring.
Brænder du for de yngste børns trivsel, udvikling og læring? Ønsker du at være en del af et fagligt fællesskab, hvor nærvær, relationer og stærke børnefællesskaber er i centrum? Så er det måske dig, vi søger.
Vestbyens Børnehus søger en uddannet pædagog til en fast stilling i vores vuggestue med tiltrædelse den 4. januar 2027.
Vestbyens Børnehus er et integreret børnehus beliggende i den vestlige del af Viborg. Vi har plads til 42 børn i vuggestuen og 95 børn i børnehaven. Huset er fordelt på to matrikler, hvor vuggestue og børnehave ligger på hver sin side af Rughavevej. Vi er et mangfoldigt børnehus med børn og familier fra mange forskellige baggrunde, og vi ser mangfoldighed som en styrke i vores fællesskab.
I Vestbyens Børnehus arbejder vi med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi har fokus på relationer, leg, sprogudvikling og inkluderende læringsmiljøer. Samtidig arbejder vi målrettet med Viborg Kommunes indsatser omkring stærke børnefællesskaber, evalueringskultur og høj pædagogisk kvalitet.
Arbejd med børn - og gør en forskel hver dag.
Se videoerne Mød medarbejderne - viborg.dk Her fortæller ledere og pædagoger om hverdagen i dagtilbuddene.
Du er velkommen til at kontakte institutionsleder Rasmus Mossøe på telefon 21 26 74 46, hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller gerne vil komme forbi og se huset, inden du søger stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi.
Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på KRL
Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 18. november 2026.