A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Laurbjerg Sogns Menighedsråd søger en organist til Laurbjerg, Værum og Ørum Kirker. Vikariatet er på 26 timer pr. uge med udløb 1. august 2027, og fastansættelse kan søges senere. Organist-kadet kan også søge.
Opgaverne omfatter gudstjenester i to kirker, bisættelser, kor, babysalmesang, dagpleje-salmesang og andre kirkelige handlinger. Orglerne har varierende stemmer og manualer; stillingen kræver selvstændighed og samarbejdsevne.
En stilling som organist ved Laurbjerg, Værum og Ørum Kirker ved Laurbjerg, Værum og Ørum sogne er ledig pr. 1. december 2026.
Kirkerne i Laurbjerg, Værum og Ørum er et levende fællesskab i samspil med kirkernes lokalmiljø. Fornyelse og tradition er i spil hos os i samspil med det lokale miljø omkring os.
Ansættelse sker ved Laurbjerg Sogns Menighedsråd. Laurbjerg er beliggende 4 km. Sydøst for Langå. Laurbjerg Sogn har 950 indbyggere, 5 ansatte i sognet.
Stillingen er et vikariat på 26 timer pr. uge med udløb den 01.08.2027. Stillingen som fastansat organist kan herefter søges. Stillingen kan også søges af en organist-kadet.
Orglet i Laurbjerg Kirke har 10 stemmer, 2 manualer og pedal.
Orglet i Ørum har 18 stemmer 2 manualer og pedal.
Orglet i Værum har 12 stemmer 2 manualer og pedal
Vi forventer, at du kan varetage organistopgaverne på en selvstændig og ansvarsbevidst måde, og glæde dig over at samarbejde med et positivt og erfarent personale, hvor du kan hente meget støtte.
Du bedes oplyse referencer.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 –
Vikariatet er ikke en tjenestemandsstilling.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748,- kr. – 475.590,- kr. (nutidskroner). Stillingen indebærer en rådighedsforpligtelse . Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1082,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169,- kr. – 442.529,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727,-kr. – 72.573,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk(26/37)