Organist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne i Skanderborg provsti, 21 timer/uge

Folkekirken; Veng; On-site; DKK 350,000 - 520,000; Part time

Benefits offered by this job

Fælles administration fra kirkekontor

Godt arbejdsmiljø sammen med menigheds

Fire orgler og klaver

Øveorgel til hjemmebrug

Job summary

Folkekirken i Danmark søger en organist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne i Skanderborg provsti med 21 timer/uge. Du akkompagnerer gudstjenester, planlægger koncerter og medvirker ved kirkelige handlinger i tæt samarbejde med præst og menighedsråd.

Der lægges vægt på erfaring med organistarbejdet og klaverkompetencer samt bredt kendskab til gammel og ny kirkemusik. Mulighed for uddannelse som organist findes, og ansættelsen indebærer ansvar i fire sogne og fælles administration.

Qualifications

• Organistarbejde erfaring og gode klaverkompetencer.
• Bredt repertoirekendskab til gammel og ny kirkemusik.
• Loyal over for Folkekirken og åben for nye idéer.
• Samarbejde med kolleger og frivillige og værdsætte forskelligheder.
• Åben for at uddanne sig og tage uddannelsen som organist.

Responsibilities

• Organistopgaver ved gudstjenester og kirkelige handlinger, klassisk og rytmisk repertoire.
• Dækning af Veng, Mesing, Adslev og Blegind sogn.
• Akkompagnement til fællessang ved arrangementer i kirker og sognehus/kirkehus.
• Planlægning af koncerter med eksterne musikere og honorarer.
• Bidrag til fortsat udvikling af gudstjenester og aktiviteter i samarbejde med præst og menighedsråd
• Planlægning af gudstjenester med ekstra musiker og friluftsgudstjenester

Skills

Organist erfaring

Klaverkompetencer

Repertoirekendskab kirkemusik

Samarbejde i team

Education

Organistuddannelse ønsket

Job description

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Organist til Veng-Mesing samt Adslev og Blegind sogne i Skanderborg provsti, 21 timer/uge

Stillingen ønskes besat pr. 1.2.27 eller snarest muligt herefter.

Vi er åbne for en organist, der ikke har så meget erfaring, men er indstillet på at uddanne sig.

Ansættelsesmyndigheden er Veng-Mesing sognes menighedsråd, Låsbyvej 80D, Veng, 8660 Skanderborg. Herudover dækker vi to små sogne, Blegind og Adslev tæt ved Hørning.

Vi tilbyder:

• Fællesadministration fra Hørning Kirkekontor
• Et godt og trygt arbejdsmiljø med menighedsråd, der arbejder rigtig godt sammen, og er åbne over for nye idéer
• Fire skønne orgler og klaver (i Veng) samt et øveorgel til hjemmebrug

Mesing Kirke: Marcussen & Søn 1999. Ét manual, 6 stemmer og pedal

Blegind Kirke: Frobenius 1966. Ét manual, 4 stemmer og pedal.

Opgaverne udgør bl.a.

• Organistopgaver ved gudstjenester og kirkelige handlinger, både det klassiske og rytmiske repertoire oftest i kirkerne samt på Friplejehjemmet i Hårby.
• Vi har en gudstjenesteplan med flere tjenester samme dag med mulighed for at have flere frisøndage. Vi dækker Veng, Mesing, Adslev og Blegind sogne.
• Akkompagnement til fællessang ved forskellige arrangementer i kirker og sognehus/kirkehus
• Planlægning af koncerter med eksterne musikere, aftaler om honorar og PR. Måske medvirker du også selv eller spiller egne koncerter, men det er ikke et krav.
• Bidrag til den fortsatte udvikling af gudstjenester og øvrige aktiviteter i samarbejde med præst og menighedsråd
• Planlægning af gudstjenester med ekstra musiker samt sørge for musiker til friluftsgudstjenester

Vi lægger vægt på, at du

• Har erfaring med organistarbejdet og har gode kompetencer på klaver. Vi er også åbne for ansøgere med mindre erfaring, som er under uddannelse på kirkeorgel eller interesserede i at tage uddannelsen som organist.
• Har et bredt repertoirekendskab til både gammel og ny kirkemusik
• Er loyal over for folkekirken som arbejdsplads
• Byder ind med dine idéer på en åben og anerkendende måde, hvor du bidrager til at udvikle og forny. Samtidig er du indstillet på at fastholde værdifulde traditioner
• Udviser både selvstændighed og engagement. Har let ved at indgå i samarbejde med kolleger og frivillige og forstår værdien af at arbejde sammen på en arbejdsplads, der på én gang er fire og dog én, hvor vi bruger hinandens forskelligheder til sognenes bedste.

Ansættelsesvilkår
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Organister indplaceres på baggrund af uddannelse på forskellige overenskomster.

Alle beløb er opgivet for en fuldtidsstilling i nutidskroner pr. 1.8.26 ekskl. pension.

Alle ansættelser har en fuldt arbejdsgiverbetalt pensionsordning på op til 18,4% der lægges oveni.

Doks-organister
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til AC-skalaen. Det vil sige en basisløn mellem 332.306 og 442.529 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727 og 72.573 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Hertil kan aftales kvalifikationsløn.

Årslønnen for ansøgere med eksamen som Kirkemusiker med orgel- og korledelse, (KMOK - tidligere PO-organister) aftales med Organistforeningen i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Herudover kan der aftales kvalifikationstillæg.

Rådighedstillægget udgør årligt 44.944 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4-6 kirker.

Årslønnen for ansøgere, der ikke har en PO/KMOK-uddannelse eller Konservatorieuddannelse på kirkeorgel indplaceres på overenskomst for Kirkemusikere. Lønnen aftales inden for intervallet 333.748 kr. – 475.590 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner) OK tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere. Disse er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Aftale om lønindplacering for kirkemusikere indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Der vil være tre måneders prøvetid, der bliver indhentet referencer og børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Lise Palstrøm, personaleansvarlig og præst, tlf. 24 95 33 37