Kirkemusiker/ Organist til et spændende samarbejde mellem 3 kirker søges.

Folkekirken; Rødding; On-site; DKK 334,000 - 476,000; Part time

Job summary

Folkekirken søger en passioneret organist til et spændende samarbejde mellem tre kirker i området. Stillingen er 15 timer ugentligt og starter 1. februar 2027 eller snarest derefter.

Den nyansatte vil ledsage musikalsk til højmesser og gudstjenester, deltage i musikalske initiativer og få medindflydelse på kirkens musikliv i et hyggeligt og dynamisk samarbejde mellem Sdr. Hygum, Lintrup og Hjerting kirker.

Qualifications

• Organist med uddannelse og erfaring til at lede musik i kirkelige handlinger.
• Erfaring med gudstjenester og arrangementer i et kirkesammenhæng.
• Åben for tværkirkelig samarbejd mellem tre kirker.

Responsibilities

• Musikalsk ledsagelse til højmesser og gudstjenester.
• Bidrage til musikalske initiativer og projekter.
• Medindflydelse på udviklingen af gudstjenester og kirkens musikliv.

Skills

Organist

Korledelse

Musikalsk ledsagelse

Education

Kirkemusiker med Orgel og Korledelse (PO-organist)

Kirkemusiker kandidateksamen (DOKS)

Kirkemusiker med PO-eksamen

Job description

Kirkemusiker/ Organist til et spændende samarbejde mellem 3 kirker søges.

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Er du en passioneret organist med et ønske om at bidrage til et inspirerende og udviklende kirkemiljø? Vil du være en del af et engageret team, hvor der er plads til kreativitet, medindflydelse og fællesskab? Så er du måske vores nye kollega!

Sønder Hygum og Lintrup-Hjerting Menighedsråd søger en klassisk/rytmiske organist 15 timer ugentligt til en fast stilling med start den 1. Februar 2027 eller snarest derefter.

Vi er et hyggeligt og dynamisk samarbejde mellem Sdr. Hygum, Lintrup og Hjerting kirker - tre kirker med hver deres unikke karakter, og hvor Hjerting kirke fungerer som en lejlighedskirke. Med to menighedsråd og en nyansat fællespræst arbejder vi sammen om at skabe meningsfulde gudstjenester og musikalske oplevelser for vores menigheder.

Hvad kan du glæde dig til?

Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, respekt og glæde.

Muligheder for personlig og faglig udvikling gennem kreative projekter og samarbejde med vores dygtige kirkesangere og præst.

Medindflydelse på udviklingen af gudstjenester og kirkernes musikliv.

Varierende opgaver, hvor din musikalitet og ideer kan få plads.

Dine opgaver vil bl.a. være:

Musikalsk ledsagelse til højmesser, gudstjenester og kirkelige handlinger.

Deltagelse i arrangementer og musikalske initiativer, alt efter ønsker og behov.

Vi opfordrer alle med interesse til at søge – uanset erfaring!

Vi glæder os til at høre fra dig – sammen kan vi skabe musikalske oplevelser, der rører og glæder!

Ansættelsesforhold:

Ansættelse sker ved Sdr. Hygum Sogns Menighedsråd beliggende Østre Kirkevej 2, Sdr. Hygum, 6630 Rødding.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som "Kirkemusiker med Orgel og Korledelse" eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748 kr. - 475.590 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169 kr. - 442.529 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726 kr. - 72.572 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal fordeling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør 368.189 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.665 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.941 kr. (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Sognepræst Sara Søgaard: mobil 26846791

Opstart og ansøgningsfrist:

Opstart gerne den 1. februar 2027.

Ansøgningsfrist 31. december 2026. Samtaler og prøvespil afholdes i uge 3.

• vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen