Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Folkekirken søger organist til Rønnebæk Kirke. Du vil være en central del af sognets musikliv og bidrage til menighedens gudstjenester gennem musikalsk ledelse.
Stillingen kræver stor musikalsk flair, evne til at understøtte gudstjenesterne med sikkerhed og musikalitet samt vilje til at udtænke nye musikalske initiativer i samarbejde med præst og menighedsråd.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.
Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.
Stillingsopslaget er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Kan du skabe musik, der samler, løfter og berører?
Bliv organist ved Rønnebæk Kirke
Har du lyst til at sætte dit musikalske præg på et aktivt landsogn, hvor kirken er et naturligt samlingspunkt, og hvor musikken spiller en vigtig rolle i gudstjenester og Kirkeliv?
Så er du måske den organist, vi søger til Rønnebæk Kirke.
Vi søger en engageret og dygtig organist, der med nærvær, musikalitet og glæde kan være med til at skabe stemningsfulde gudstjenester og meningsfulde musikalske oplevelser for menigheden.
Vi søger en organist, som:
Vi tilbyder:
Rønnebæk Sogn er et levende landsogn med dybe historiske rødder og en stærk lokal identitet. Kirken er et naturligt samlingspunkt for både tradition, fællesskab og kulturelle aktiviteter. Her mødes mennesker på tværs af generationer, og musikken er en vigtig del af kirkens liv og virke.
Vi glæder os til at høre, hvordan du vil være med til at udvikle og berige det musikalske liv i Rønnebæk Kirke.
Ansættelse sker ved Rønnebæk Sogns Menighedsråd, Kirkevej 3, Rønnebæk, 4700 Næstved.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som "Kirkemusiker med Orgel og Korledelse" eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By- Land- og Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748,- kr. - 475.590,- kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1082,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169,- kr. - 442.529,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727,- kr. - 72.573,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.666,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Menighedsrådsformand Lars Henriksen på tlf. 5130 6607.