Lønkonsulent til Greve Kommune

Freelio; Greve Strand; Hybrid; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Greve Kommune søger en engageret lønkonsulent til sit lønteam. Du bliver ansvarlig for løn- og personaleadministration fra ansættelse til fratrædelse og indgår i et erfarent team, der prioriterer faglig sparring og samarbejde.

Stillingen er fuldtid med tiltrædelse 1. november 2026. Der forventes ansættelsessamtaler den 23. og 28. september 2026. Gennem kommunen fremvises straffeattest og referencer i ansættelsen.

Qualifications

• Struktureret tilgang til løn- og personalesager.
• Erfaring med offentlig lønadministration vil være en fordel.
• Kendskab til løn- og overenskomstplacering i kommunal sektor.

Responsibilities

• Lønindberetning og lønkontrol for flere områder og centre.
• Udarbejde ansættelsesbreve og håndtere personaleadministrative sager.
• Rådgive omkring ferie, barsel og ansættelsesforhold.

Skills

Strukturéret detaljeorienteret

Offentlig sektor erfaring

Serviceorienteret

Ansvarstagende

Education

Uddannelse i offentlig administration

Tools

KMD OPUS

NemRefusion

Job description

# Lønkonsulent til Greve KommuneAnsøg hos virksomheden## JobbeskrivelseHos os bliver du en del af et erfarent team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til både humor, fleksibilitet og omsorg for hinanden. Vi tilbyder en hverdag med spændende opgaver, stor selvstændighed, flextid, mulighed for hjemmearbejde og gode muligheder for faglig udvikling.Vi søger en engageret lønkonsulent, der brænder for løn og personaleadministration og trives med at sikre korrekt løn og god service til ledere og medarbejdere.Dine opgaverDu får ansvar for løn- og personaleadministration for en række områder og centre fra ansættelse til fratrædelse. Sammen med teamet sikrer du en professionel og stabil lønadministration i kommunen.Dine opgaver vil blandt andet være:• Lønindberetning og lønkontrol• Ansættelsesbreve og personaleadministrativ sagsbehandling• Løn- og overenskomstplacering• Vejledning om ferie-, barsels- og ansættelsesforhold• Datakontrol, afstemning og rapportering• Refusions- og sygdomssager• Drift af teamets fælles postkasse• Introduktion af nye ledere til relevante løn- og personalesystemer• Systemsupport, bl.a. i Rollebaseret Indgang og KMD OPUS Vagtplan• Deltagelse i udvikling og optimering af arbejdsgangeDu får en alsidig hverdag med stor grad af selvstændighed, men du står aldrig alene. Vi prioriterer samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar for opgaverne.Hvem er du?Vi søger en kollega, der arbejder struktureret, har blik for detaljen og sætter kvalitet højt.Vi forestiller os, at du:• Har en uddannelse inden for offentlig administration, kontor eller lignende. Måske er du nyuddannet• Har erfaring med løn- og personaleadministration fra en offentlig sektor• Kendskab til KMD OPUS og NemRefusion• Er fortrolig med tal og administrative processer• Er serviceminded og god til samarbejde• Tager ansvar og følger opgaver til dørsDerfor skal du vælge osDu bliver en del af et lønteam med ni lønkonsulenter og en teamleder. Vi er stolte af vores stærke faglige miljø og vores gode arbejdskultur, hvor trivsel og samarbejde prioriteres højt.Vi tilbyder:• Et stærkt fagligt fællesskab med sparring og videndeling• Dygtige og hjælpsomme kolleger• En uformel omgangstone med humor og kollegaomsorg• Fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatlivPraktisk informationStillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. november 2026.Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. og 28. september 2026.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandles på baggrund af dine kvalifikationer.Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Camilla Winther Petersen på telefon [telefon] eller mail [email].Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og indhentes referencer i forbindelse med ansættelse.Vi glæder os til at modtage din ansøgning.