A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Folkekirken søger en ledende kirketjener til Vor Frue Kirke i København. Du får det daglige ledelsesansvar for syv faste kirketjenere samt vikarlige medarbejdere og refererer til den daglige leder og menighedsrådet.
Du skaber struktur, ro og fleksibilitet i hverdagen og for store kirkelige handlinger. Stillingen kræver erfaring i ledelse og evnen til at møde gæster og kolleger professionelt.
Vil du lede en dygtig kirketjenergruppe og være med til at skabe gode rammer om livet i Vor Frue Kirke - Københavns Domkirke?
Som ledende kirketjener får du det overordnede ansvar for kirketjenernes arbejde og bliver samtidig en central del af en hverdag, hvor mennesker, tradition, gudstjenester og praktiske opgaver mødes. Hos os løfter vi opgaverne i fællesskab. Du er en del af gruppen og tager del i de samme opgaver som dine kolleger. Samtidig er det dig, der har det overordnede ansvar for, at arbejdet bliver planlagt, koordineret og fulgt til dørs.
Spændvidden i jobbet er stor. Du skal kunne stå i spidsen for kirketjenernes arbejde ved store kirkelige handlinger, hvor kravene til forberedelse, koordinering og sikker afvikling er høje. Men du skal også trives i den almindelige hverdag, hvor opgaverne tæller rengøring, praktiske udfordringer og nærværende møder med kirkens mange besøgende. Den ledende kirketjener har desuden et særligt ansvar for kirkens bygningsvedligehold.
Du får det daglige ledelsesansvar for kirkens syv fastansatte kirketjenere samt en række vikarer. Du refererer til kirkens daglige leder og derigennem til menighedsrådet.
Hverdagen i Vor Frue Kirke rummer både faste rutiner og situationer, der ikke kan planlægges på forhånd. Derfor har vi brug for en leder, der kan skabe struktur og overblik og samtidig bevare ro og fleksibilitet, når planer ændrer sig.
Sammen med kirketjenerteamet sørger du for, at huset fungerer i det daglige, og at mennesker, der kommer i kirken, bliver mødt professionelt og respektfuldt.
Du har interesse for kirken og forståelse for dens særlige karakter som både arbejdsplads, gudstjenesterum og sted for mange forskellige mennesker. Du er en tydelig og tillidsvækkende leder, der trives med at være tæt på både mennesker og opgaver. Du behøver ikke stå med alle svarene selv. Til gengæld skal du kunne samle trådene, sætte retning og sikre, at aftaler bliver omsat til handling.
Erfaring fra folkekirken vil være en fordel, men din baggrund kan også være ledelsesmæssig, håndværksmæssig eller en anden. Du får en grundig introduktion til arbejdspladsen, og sammen lægger vi en plan for din opstart.
Vor Frue Kirke er en levende kirke i hjertet af København med en bred vifte af kirkelige, kulturelle og sociale aktiviteter. Foruden ugens gudstjenester og transmitterede morgenandagter løfter kirken sine forpligtelser som dom- og sognekirke gennem kirkelig undervisning, et rigt koncertliv, børne- og familiearrangementer, museum, aftenåben kirke og socialt arbejde. Du bliver en del af en stor og socialt velfungerende arbejdsplads med 42 ansatte, hvor omgangstonen er varm og ordentlig, og hvor det kan mærkes, at vi kan lide at arbejde sammen. Du vil desuden møde et engageret menighedsråd med særligt fokus på et godt og professionelt arbejdsmiljø.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde. Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd, Nørregade 8, København K. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjenere eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667 kr. – 408.841 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231,- kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.401,- kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder (daglig leder) Line Marschner på telefonnummer 3122 6639.