Ledelseschef for Efter- og Videreuddannelse

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole; Odense; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode udviklingsmuligheder

Tæt samarbejde mellem enheder

Stor indflydelse på stillingsindhold

Fleksible arbejdsvilkår

Job summary

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en afdelingsleder til Sundhed, Socialt arbejde og Anvendt Velfærdsforskning. Stillingen omfatter strategisk ledelse, personalestyring og udvikling af uddannelser og konsulentaktiviteter. Først og fremmest forventes det at lede to enheder og sikre høj kvalitet i uddannelsesudbud og samarbejde med practice-partners i regionen.

Ansættelsen sker 1. januar 2027 og placeres primært ved Odense-kontoret, med mulighed for møder på andre lokationer i

Qualifications

• Ledelseserfaring og evne til at skabe resultater i fællesskab.
• Erfaring med praksisnær kompetenceudvikling i tæt samspil med aftagere og kunder.
• Kendskab til socialfagligt og/eller sundhedsfagligt efter- og videreuddannelsesområde.
• Lyst til at udvikle afdelingen og uddannelsesformaterne.
• Ser nytten i at forbinde uddannelse, konsulentydelser og forskning.
• Lyttende, dialogorienteret og involverende og kan sætte retning og delegere ansvar.

Responsibilities

• Lede driften og udviklingen af afdelingens uddannelses- og konsulentaktiviteter.
• Afdelingens uddannelsesudbud lever op til gældende lovgivning samt nationale og lokale bestemmelser.
• Opretholde tæt samarbejde med de social- og sundhedsfaglige grunduddannelser på UCL om udvikling og drift af uddannelser og kompetenceudviklingsaktiviteter.
• Medarbejdernes opgavesammensætning.
• Bidrage til at skabe et inspirerende og samarbejdsorienteret miljø, der understøtter medarbejdernes faglige udvikling og kompetenceudvikling.

Skills

Ledelse

Praksisnær udvikling

Samarbejde

Kommunikation

Strategisk ledelse

Education

Master-/kandidat-/PhD-grad

Job description

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole søger en afdelingsleder til Sundhed, Socialt arbejde og Anvendt Velfærdsforskning. Stillingen omfatter strategisk ledelse, personalestyring og udvikling af uddannelser og konsulentaktiviteter. Først og fremmest forventes det at lede to enheder og sikre høj kvalitet i uddannelsesudbud og samarbejde med practice-partners i regionen.

Ansættelsen sker 1. januar 2027 og placeres primært ved Odense-kontoret, med mulighed for møder på andre lokationer i