Kontorchef til regnskabsstyring og modernisering af statens største regnskab

Freelio; Denmark; On-site; DKK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Skatte- og Vækstministeriet søger en kontorchef til afdelingen for Regnskabsprojekter og Styring, med fokus på samspillet mellem regnskab, it og forretning. Du leder et team af specialister og bidrager til moderniseringen af statens indtægtsregnskab.

Du får ansvar for at sætte retning, udvikle medarbejdernes faglighed og sikre værdiskabelse i projekter og processer. Stillingen er placeret i Horsens, Grønlandvej 5, med forventet tiltrædelse omkring november 2026.

Qualifications

• Relevante videregående uddannelse på kandidatniveau og lederuddannelse foretrukket.
• Erfaring med regnskabsaflæggelse i offentlige sektor.
• Kan omsætte komplekse regnskabsmæssige problemstillinger til konkrete løsninger.
• Gode kommunikationsevner ogevne til at skabe følgeskab gennem dialog og samarbejde.

Responsibilities

• Lede kontoret Regnskabsprojekter og Styring og referere til underdirektøren for Regnskab.
• Sikre sammenhæng mellem regnskabsprocesser og it-systemer under modernisering.
• Deltage i systemboards med fokus på modernisering, stabil drift og optimering.
• Facilitere vurdering af projekters påvirkning på regnskabsaflæggelsen.
• Vedligeholde samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen og departementet.

Skills

Ledelse

Samarbejde på tværs

Kommunikation

Education

Kandidatgrad

Tools

SAP

Job description

Vil du lede udviklingen af regnskabsområdet bag Danmarks største regnskab? Er du nysgerrig på og har blik for samspillet mellem regnskab, it og forretning og motiveres du af at lede dygtige specialister i en organisation med stor samfundsmæssig betydning? Så er du måske vores kommende kontorchef i Skattestyrelsen. Skatte- og Vækstministeriet er i gang med en omfattende modernisering af de it-systemer, der understøtter opkrævningen af skatter og afgifter. Udviklingen omfatter en række store programmer og projekter, som alle har betydning for det regnskab, der hvert år aflægges for borgere og virksomheders skatter og afgifter. Som kontorchef får du en central rolle i at sikre, at moderniseringen sker under hensyn til de regnskabsmæssige krav og principper, så nye løsninger fortsat understøtter en korrekt og transparent regnskabsproces. De grundlæggende principper for at understøtte udviklingen er skabt, og foran venter en eksekverings- og udviklingsfase. En central lederrolle i moderniseringen af regnskabsområdet Du bliver leder for kontoret Regnskabsprojekter og Styring og refererer til underdirektøren for Regnskab § 38 i fagområdet Økonomi. Sammen med fire øvrige chefer indgår du i afdelingens ledergruppe, hvor ansvaret for regnskabsaflæggelsen løftes i fællesskab. Kontoret er ansvarligt for at sikre systemunderstøttelsen af statens indtægtsregnskab og herunder sikre udvikling og vedligeholdelse af de væsentligste systemer for regnskabet. Samtidig fungerer kontoret som det regnskabsfaglige kontaktpunkt til større projekter og programmer på tværs af Skatte- og Vækstministeriets koncern. Du får ansvaret for at sætte retning for kontorets arbejde og sikre, at medarbejdernes stærke faglighed omsættes til løsninger, der skaber værdi både for projekterne og for den samlede regnskabsaflæggelse. Dine ansvarsområder:

• Ansvarlig for at sikre sammenhæng mellem regnskabsprocesser og it-systemer
• Styre og udvikle systemunderstøttelse af regnskabsaflæggelsen i en omfattende modernisering af en systemportefølje
• Deltage i systemboards med fokus på modernisering, stabil drift og optimering
• Ansvarlig for at facilitere vurdering af projekters påvirkning på regnskabsaflæggelsen
• Fastholde og udvikle det eksisterende gode samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen og Skatte- og Vækstministeriets departement

Ledelse og kompetencer Du bliver leder for en gruppe specialiserede medarbejdere med stor faglig indsigt. Derfor er det vigtigt, at du skaber klar retning, prioriterer opgaverne og understøtter medarbejdernes ansvar og udvikling. Du giver medarbejderne plads til at bringe deres faglighed i spil, samtidig med at du skaber sammenhæng mellem kontorets opgaver og afdelingens samlede mål. Du motiverer til samarbejde på tværs af organisationen og bidrager aktivt til ledergruppens fælles udvikling og prioriteringer. Som kontorchef tager du ejerskab på opgaverne og omsætter de strategiske mål til meningsfuld retning for medarbejderne. Du har blik for muligheder og udfordringer inden for vores område, så vi er forberedt på de opgaver og krav der ligger foran os. Som personaleleder skaber du en struktur præget af tillid, samarbejde og læring, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og tager ansvar. Du motiverer og understøtter den enkelte gennem faglig sparring. Du skaber følgeskab gennem dialog og involvering, samt en tillidsfuld kultur, hvor man kan lære af sine fejl, og der er rum for videndeling og samarbejde på tværs. Derudover er det en fordel, hvis du:

• har erfaring med regnskabsaflæggelse i den offentlige sektor
• har indsigt i systemunderstøttelse af regnskabsprocesser - gerne i SAP-miljøer
• kan omsætte komplekse regnskabsmæssige problemstillinger til konkrete løsninger
• kommunikerer klart og skaber følgeskab gennem dialog og stærke samarbejdsrelationer

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau, gerne suppleret med en relevant lederuddannelse og erfaring. Vi tilbyder Vi tilbyder en attraktiv lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af et samfundskritik område, hvor regnskab, digitalisering og forretningsudvikling mødes. Du får en nøglerolle i den fortsatte modernisering af regnskabsområdet og bliver en central aktør i udviklingen af de systemer og processer, der understøtter statens største regnskab. Du får mulighed for at sætte retning for både den faglige udvikling og den måde, regnskabsområdet arbejder på i fremtiden. Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab med høj faglighed, gensidig sparring og fælles ansvar for afdelingens udvikling. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt pååremål, men der vil eventuelt være mulighed for varigansættelse. Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte-og Vækstministeriets koncern. Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendti en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt. Ansættelse vil være i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Grønlandvej 5, 8700 Horsens. Forventet tiltrædelse er den 1. november 2026 eller efter nærmere aftale.