Klinisk jordemodersupervisor til Aalborg Fødeafsnit

rn; Gistrup; Remote; DKK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Struktureret oplæring

Faglig sparring og efteruddannelse

12-timers vagter

Job summary

Region Nordjylland søger en klinisk jordemodersupervisor til Aalborg Fødeafsnit. Stillingen er 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027 og placering i Hospitalsbyen i Gistrup.

Du vil være synlig faglig støtte og deltage i koordinering og læring i et tværfagligt team. Du arbejder tæt med jordemødre, obstetrikere, sygeplejersker og øvrige faggrupper, og kan sætte fokus på patientsikkerhed, refleksion og kvalitet i fødselsforløb.

Qualifications

• Erfaring som jordemoder med supervision eller undervisning.
• Stærke kliniske kompetencer inden for obstetrik og fødselsforløb.
• Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner i mødet med kolleger og patienter.
• Evne til at bevare ro, struktur og overblik i akutte situationer.
• Samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner.

Responsibilities

• Skabe rum for faglig refleksion og læring gennem debriefing og casestudier.
• Bidrage til implementering af kliniske retningslinjer og kvalitetssikring.
• Deltage i planlægning, koordinering og prioritering af fødeafsnittets daglige drift.
• Fremme et godt arbejdsmiljø gennem respektfuld kommunikation og kollegial støtte.
• Understøtte inddragelse af den fødendes og familiens ønsker og beslutninger.

Skills

Faglig supervision

Klinisk erfaring obstetrik

Kommunikation

Samarbejde tværfagligt

Fleksibilitet og overblik

Job description

Klinisk jordemodersupervisor til Aalborg Fødeafsnit

Vil du bruge din kliniske erfaring til at styrke fagligheden og støtte kollegerne tæt på fødslerne? Vi søger en klinisk jordemodersupervisor, som kan skabe overblik i komplekse situationer og bidrage til en hverdag med plads til læring, sparring og fælles refleksion.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027. Du får din hverdag på Aalborg Fødeafsnit i Hospitalsbyen i Gistrup, hvor vi sammen arbejder for trygge og respektfulde fødselsforløb for familierne i Nordjylland.

Som klinisk jordemodersupervisor er du en synlig faglig og kolegial støtte i afsnittet. Du er tæt på kollegernes kliniske arbejde og hjælper med at vurdere, prioritere og finde retning, når et forløb kalder på sparring og et fælles blik. Du bidrager også til refleksion og læring, når der er tid til at stoppe op og se tilbage på et forløb.

Du samarbejder med jordemødre, obstetrikere, sygeplejersker, social- og sundhedspersonale og øvrige faggrupper om den daglige koordinering. Med afsæt i evidensbaseret jordemoderfaglighed og patientcentreret omsorg er du med til at sikre, at den fødende og familien bliver hørt, inddraget og mødt med respekt.

Dine opgaver bliver blandt andet at

• Skabe rum for faglig refleksion og læring gennem debriefing, casegennemgang og faglige møder.


• Bidrage til at implementere og fastholde kliniske retningslinjer samt arbejde med kvalitet og patientsikkerhed.


• Deltage i planlægning, koordinering og prioritering af fødeafsnittets daglige drift.


• Bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem respektfuld kommunikation, kollegial støtte og et trygt samarbejde, hvor der er plads til spørgsmål og tvivl.


• Understøtte en omsorg, hvor den fødendes og familiens ønsker og behov bliver hørt, og deres inddragelse og selvbestemmelse prioriteres.

Du er en erfaren jordemoder, der har lyst til at bringe din faglighed i spil gennem andre. Du kan træde til med ro og tydelighed, samtidig med at du lytter og inviterer til fælles overvejelser. Du er tryg ved at tage faglige dialoger, også når der er forskellige vurderinger af et forløb.

Vi lægger vægt på, at du har

• Stærke kliniske kompetencer inden for obstetrik, fødselsforløb og håndtering af akutte situationer.


• Erfaring med eller tydelig motivation for supervision, undervisning og faglig sparring.


• Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner i mødet med kolleger, patienter og samarbejdspartnere.


• Evne til at bevare ro, struktur og overblik, når situationen kræver hurtige beslutninger.


• En samarbejdende tilgang og blik for at inddrage relevante kolleger på tværs af faggrupper og funktioner.

Du arbejder professionelt og ordentligt og tager ansvar for dine faglige vurderinger. Samtidig er du opmærksom på, hvornår flere perspektiver er nødvendige. Din måde at møde andre på skaber tillid, så både usikkerhed og fejl kan deles og bruges til læring.

Kultur og samarbejde

På Aalborg Fødeafsnit bliver du en del af et stærkt jordemoderfagligt miljø med engagerede kolleger og stor erfaring at trække på. Vi hjælper hinanden gennem både gode og krævende vagter og prioriterer faglig sparring og et tæt tværfagligt samarbejde.

Her er plads til seriøse drøftelser, nye idéer og humor i hverdagen. Vi ønsker en kultur, hvor vi er nysgerrige på hinandens perspektiver og udvikler praksis inden for rammerne af høj patientsikkerhed.

Som en del af Region Nordjylland arbejder vi med afsæt i iTOP-værdierne: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Det afspejler sig i vores forventninger til samarbejdet og i den indflydelse og tillid, du møder i dit arbejde.

Introduktion og ansættelsesvilkår

Du får en grundig introduktion til funktionen, arbejdsgangene og samarbejdsfladerne på Aalborg Fødeafsnit. Struktureret oplæring og tæt faglig sparring giver dig mulighed for gradvist at finde dig til rette i rollen. Der er desuden mulighed for løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling inden for jordemoderfaget, supervision og kvalitetsarbejde.

Arbejdet tilrettelægges i 12-timers vagter med både dag- og nattevagter. Nattevagterne er vågne vagter med tilstedeværelse i afsnittet under hele vagten. Vagtplanen tilrettelægges i dialog med hensyn til både driften og dit arbejdsliv.

Der er én ledig stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027. Arbejdsstedet er Aalborg Fødeafsnit, Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfristen er søndag den 22. november 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 27. november 2026 i uge 48.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst