Genopslag – SSA til nattevagt hos Ungehjemmet Bif-rost

rn; Aalborg; Hybrid; DKK 201.000 - 268.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentorordning

Supervision

Onboarding og uddannelse i metoderne

Tværfagligt miljø

Zusammenfassung

Ungehjemmet Bifrost søger en uddannet social- og sundhedsassistent til nattevagt i Aalborg. Stillingen omhandler at sikre tryghed, struktur og udvikling i et nyt døgnbehandlingstilbud for unge med svær selvskadende adfærd.

Du vil arbejde i vågne nattevagter med fokus på relationer og sikkerhed, følge FOA-overenskomsten og deltage i onboarding, supervision og kompetenceudvikling.

Qualifikationen

• Ansøgeren skal have social- og sundhedsassistentuddannelse og være omfattet af FOA-overenskomsten.
• Evne til at balancere nærvær og grænsesætning i nattevagter.
• Kendskab til dokumentation og samarbejde i tværfagligt miljø.

Aufgaben

• Arbejder i vågne nattevagter og varetager natlige opgaver.
• Oprydning, rengøring, bagning og klargøring af morgenmad.
• Skaber en rolig, forudsigelig og tryg atmosfære i nattetimerne.
• Observerer tegn på selvskade og reagere ved behov samt bidrage til deeskalering.

Kenntnisse

Empati

Observation

Deeskalationsteknik

Samarbejde

Ausbildung

Uddannelse som social- og sundhedsassistent

Jobbeschreibung

"Vil du gøre en forskel for unge med svær selvskadende adfærd?"

Om Ungehjemmet Bifrost
Ungehjemmet Bifrost, som er et nyetableret døgnbehandlingstilbud beliggende på Brandevej 1A i Aalborg Øst, danner rammen om et integreret, tværsektoriel døgntilbud, hvor samarbejdet mellem tilbud og Aalborg Universitetshospital – psykiatriområdet er tæt og koordineret.

Målgruppen er normaltbegavede unge i alderen 14–22 år med svær selvskadende adfærd – ofte med komorbiditet.

Det faglige fundament er mentaliseringsbaseret miljøterapi (MBMT) med relationsarbejde som bærende element. Derudover arbejdes systematisk med Low Arousal 2 (LA2) og Motiverende Interview (MI).

Tilbuddet er etableret i henhold til Barnets Lov § 43, stk. 1, nr. 6 og stk. 3 samt Servicelovens § 107 og med afsæt i Den Danske Kvalitetsmodel.

Vi søger ikke bare en medarbejder – vi søger en medskaber – en fagligt stærk, reflekteret og engageret, professionel fagperson, der vil være med til at skabe et højt specialiseret socialpædagogisk døgn-tilbud, hvor tryghed, struktur og udvikling går hånd i hånd.
Vi tilbyder dig:

• Muligheden for at være med til at præge kultur, struktur og faglighed på et spritnyt tilbud


• Et onboardingforløb, mentorordning og uddannelse i de tre faglige metoder


• Løbende supervision og systematisk kompetenceudvikling


• Tydelig retning og retningslinjer, så du ved, hvad der forventes


• Et stærkt tværfagligt miljø med høj specialisering


• Medindflydelse på arbejdstilrettelæggelsen


• Et engageret og lærende fællesskab med fokus på trivsel for både unge og medarbejdere

Du har som nattevagt på Ungehjemmet Bifrost et særligt ansvar for:

• At arbejde i vågne nattevagter – Ungehjemmet Bifrost har to nattevagter hver nat


• At varetage praktiske opgaver som fx oprydning, rengøring, bagning og klargøre morgenmaden


• At skabe en rolig, forudsigelig og tryg atmosfære i nattetimerne


• At balancere nærvær og grænsesætning, hvis en ung ikke kan sove, er urolig eller har det svært psykisk, herunder indgå i korte støttende samtaler ved behov


• At holde opsyn med huset, de unge og understøtte de unges oplevelse af sikkerhed


• At observere, dokumentere og reagere på tidlige tegn på selvskade, herunder bidrage til deeskalering og forebyggelse gennem nærvær og faglige redskaber


• At foretage faglige vurderinger og handle rettidigt og relevant ved øget risiko og akutte kriser herunder håndtere eventuelle konflikter roligt og professionelt


• At dokumentere hændelser og give vigtig information videre i overlap til dagvagterne

Som uddannet social- og sundhedsassistent ansættes du efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.

Stillingen er på 32 timer ugentligt

• Ansøgningsfristen er den 19.11.2026


• Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 24.11.2026


• Forud for samtalen fremsendes en case, som skal forberedes og fremlægges til samtalen


• Ved tilbud om ansættelse tages referencer samt indhentes børne- og straffeattest


• Opstart den 1. januar 2027 eller snarest muligt

Jeg glæder mig til at møde dig

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst