Juridisk HR-Partner i Røde Kors

Danish Red Cross; København; Ibrido; DKK 700.000 - 900.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fleksibelt arbejde

Mulighed for hjemmearbejde

Descrizione del lavoro

Dåde HR-partner hos Danish Red Cross understøtter ledere nationalt og internationalt med personalejuridisk sparring og organisationsudvikling.

Stillingen kræver stærk HR-faglighed, erfaring i projektstyring og evne til at opbygge relationer samt håndtere komplekse deadlines. Søger til en fleksibel arbejdsform med afklaring af hjemmearbejde og løbende udvikling.

Competenze

• Du har stærk HR-faglighed og kan omsætte den til praktiske løsninger.
• Du kan give ledelsesparring og rådgivning i arbejds- og ansættelsesret, nationalt og internationalt.
• Du kan arbejde strategisk og understøttende i ledelsesrum og bidrage til organisationsudvikling.

Mansioni

• Rådgive ledere inden for arbejds- og ansættelsesret nationalt og internationalt.
• Fortolke overenskomster, lokalaftaler og Terms and Conditions samt dialog med tillidsrepræsentanter.
• Samarbejde med udviklingspartnere for at understøtte ledelseskraft og organisationsudvikling.

Conoscenze

HR-faglighed

Ledelsesparring

Arbejds- og ansættelsesret

HR-projektstyring

Relationel kompetence

Descrizione del lavoro

Vil du være HR-partner og bruge din HR-faglighed til at understøtte Røde Kors’ arbejde – både i Danmark og internationalt?

Du bliver en del af HR og Service, der arbejder med alle led indenfor HR-området. Vi sørger for rekruttering, ansættelse, tilknytning, organisations- og medarbejderudvikling, ledelsesudvikling og at fratrædende kollegaer forlader Røde Kors som gode ambassadører for det humanitære arbejde. HR har den samlede organisation i fokus, og stræber efter at sikre en attraktiv arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling, høj trivsel, et godt arbejdsmiljø og fleksibilitet.

Dine arbejdsopgaver

HR er alsidig, og du skal trives med at arbejde både strategisk og understøttende i ledelsesrummet. Dit fokus bliver at være personalejuridisk sparringspartner for lederne både på det internationale område og for ledere på landskontoret i Danmark.

Du Skal Blandt Andet Varetage Følgende Opgaver

• Rådgivning af ledere indenfor arbejds- og ansættelsesret både på det nationale og internationale område.
• Fortolkning af overenskomster, lokalaftaler, Terms and Conditions mv. samt dialog med tillidsrepræsentanter.
• I samarbejde med vores udviklings-partnere at understøtte ledelseskraften og organisationsudviklingen i de afdelinger der bliver dit ansvarsområde.

Din profil

Du kan din personalejura og kender værdien af at have styr på proces og detalje. Du ved af erfaring, hvordan du giver god ledelsessparring, udfordrer og understøtter balanceret og kvalificeret.

• Du har en stærk HR-faglighed og bringer den i spil til brugbare løsninger.
• Du er god til at opbygge relationer, og du formår at lytte og skabe tillid omkring din person og faglighed.
• Du er effektiv med stor kapacitet og kan navigere i kompleksitet og deadlines.
• Du har flere års erfaring indenfor HR.
• Du har erfaring med HR-projektstyring.

Det er vigtigt, at du er flydende på dansk og engelsk, og at du har erfaring med ansættelse af udenlandske medarbejdere. Har du ikke, vil vi dog gerne høre fra dig alligevel, hvis du har de personlige og faglige kompetencer, der matcher ovenstående.

Vi tilbyder

En spændende stilling på 37 timer om ugen i en organisation, som redder liv og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer i verden. I Danmark skaber vi fællesskaber og støtter samfundets sårbare til et bedre liv. Et arbejde, der giver mening for mange. Det motiverer og forpligtiger på samme tid.

Der er rig mulighed for både selvstændighed, udvikling, alsidighed, fagligt samarbejde og sparring og du vil indgå i en dygtig kollegakreds med højt engagement og godt humør.

Vi tilbyder dig et fleksibelt arbejdsliv med mulighed for hjemmearbejde. Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors i Danmarks fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, alder, funktionsvariation, etnisk oprindelse, uddannelsesretning eller anden baggrund.

Vil du vide mere?

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for HR Personale, Jette Kayerød Christensen på tlf. 53 65 15 87. Du kan læse mere om Røde Kors på www.rodekors.dk.

Tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest muligt.