HR Teamleder/HR Business Partner

gategourmet; Kastrup; On-site; DKK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Global virksomhed

Fleksible arbejdsvilkår

Løn og pension efter kvalifikationer

Job summary

Gategourmet Danmark i Kastrup søger en erfaren HR-leder eller HR Business Partner til daglig ledelse af HR-teamet og videreudvikling af HR-området i et globalt selskab.

Du vil stå for juridiske og overenskomstmæssige kompetencer, medarbejder- og lederuddannelse samt optimering af HR-processer og politikker. Stillingen kan være fuldtids- eller deltids og kræver dansk og engelsk i skrift og tale.

Qualifications

• Kandidatuddannelse inden for HR eller juristuddannelse.
• Procesorienteret og struktureret arbejdsgang.
• Kommunikation på dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt.
• Kendskab til MS Office, særligt Excel.

Responsibilities

• Daglig ledelse af HR-teamet på to medarbejdere og reference til HR Director for Skandinavien.
• Håndtering af juridiske og overenskomstmæssige forhold.
• Medarbejder- og lederuddannelse samt udviklingsopgaver for Danmark eller hovedkontoret i Zürich.
• HR-bistand til medarbejdere og ledere.
• Optimering og opdatering af HR-processer og politikker.
• Håndtering af onboarding/offboarding og personale sager.

Skills

Procesorienteret tilgang

Kommunikativ dansk/engelsk

MS Office/Excel

Education

Cand. Jur.

Cand. Merc. Jur.

HR-uddannelse/andere

Job description

Vi er i gang med et generationsskifte i vores HR-afdeling – vil du være med til at bygge den op som Teamleder eller HR Business Partner?

Gategourmet Danmark i Kastrup er en del af den globale koncern gategroup med aktiviteter i 68 lande på alle kontinenter. I år fejrer vi, at vi i 95 år har leveret catering og andre services primært til den globale flytrafik. Hos os bliver du en del af en stolt kultur med fuld fokus på at levere den højeste kvalitet og service til vores kunder. Du kan læse mere om gategroup her www.gategroup.com.

Vi er pt seks gode kolleger i HR-afdelingen. I løbet af det kommende halve års tid er der flere af os, der går på pension efter nogle gode år ved lufthavnen på Kystvejen 42 i Kastrup. Det betyder, at vi nu skal sikre os, at vi har det helt rigtige team til at tage stafetten videre.

Vi har brug for at få dækket nedenstående overordnede opgaver i en eller flere fuldtids- eller deltidsstillinger:

• Daglig ledelse af et team på to medarbejdere og med reference til HR Director for Skandinavien
• Juridiske og overenskomstmæssige kompetencer
• Medarbejder- og lederuddannelse samt andre udviklingsopgaver for Danmark eller vores hovedkontor i Zürich
• HR-bistand til medarbejdere og ledere
• Optimering og opdatering af HR-processer og politikker
• Daglig håndtering af mange HR administrative opgaver (nyansættelser, sikkerhedsgodkendelser, onboarding / offboarding, personsager m.m.)

Du vil møde en arbejdsplads og en HR-afdeling præget af smil, stærkt sammenhold og gode relationer. Vi har fokus på muligheder frem for begrænsninger, og vi trives i et dynamisk miljø, hvor tempoet er højt, og hvor to arbejdsdage sjældent er ens.

Dine kompetencer og kvalifikationer

• Relevant uddannelse (Cand. Jur., Cand. Merc. Jur.) eller anden relevant HR-uddannelse
• Procesorienteret og struktureret arbejdstilgang
• Kommunikativ stærk på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt
• Rutineret bruger af Microsoft pakken inkl. Excel

Vi tilbyder:

• Alsidige og spændende stillinger i en global virksomhed
• Rig mulighed for at præge arbejdsopgaverne og din egen arbejdssituation
• Attraktiv afdeling, hvor du får ansvar og spændende opgaver
• Gode og fleksible arbejdsvilkår og løn/pension efter kvalifikationer
• Metro til Lufthavnen og bus lige til døren, eller parkering hvis du har bil

Vi ser gerne, at du kan starte den 1. november eller senest den 1. december 2026. Vi forventer at holde samtalerne løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.