HR- og Lønkoordinator (barselsvikariat 12 måneder)

Cook Medical Inc.; Bjæverskov; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus og pension

Fleksibilitet i planlægningen

Udstyr til hjemmearbejdsplads

Kantineordning

Sundhedsforsikring

Kunstforening og Sportsforening

Job summary

Cook Medical er en familieejet amerikansk virksomhed med omkring 700 medarbejdere i Danmark og base i Bjæverskov og Ringsted. Vi søger en kollega til at varetage løn- og HR-administration i et 12-måneders barselsvikariat.

Du vil arbejde tæt sammen med vores HR-team og supportere medarbejdere og ledere i daglige HR-opgaver. Du får ansvar for løndata, ansættelseskontrakter, onboarding/offboarding og dataregistrering i LessorSP, samt håndtering af fravær og refusion.

Qualifications

• Erfaring med løn- og HR-administration og administrative processer.
• Vant til at arbejde struktureret og bidrage bredt inden for løn- og HR-administration.
• Gode IT-kundskaber og kendskab til Microsoft Office.
• Kendskab til HR-systemet LessorSP og tidsregistreringer.

Responsibilities

• Sikre korrekt administration af løndata og kontrol af lønsedler sammen med eksternt lønbureau.
• Udarbejdelse og håndtering af ansættelseskontrakter og tillæg.
• Onboarding og offboarding af medarbejdere.
• Oprettelse af nye medarbejdere og vedligeholdelse af data og tidsregistreringer i LessorSP.
• Håndtering af sygefravær og refusion ved sygdom, barsel og orlov.
• Support og vejledning til ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål.
• Bidrage til løbende forbedring af HR-processer og administrative rutiner.

Skills

Løn & HR administration

Serviceminded

Samarbejde

Dansk og engelsk (skrift og tale)

Tools

LessorSP

Job description

Har du erfaring med lønadministration og har du lyst til at arbejde bredt med HR-administration i en international virksomhed? Så er dette barselsvikariat måske noget for dig.

Vi tilbyder et spændende barselsvikariat på 12 måneder, hvor du bliver en del af et velfungerende HR-team på 6 medarbejdere. Her får du en central rolle med ansvar for både løn- og HR-administration i et team præget af høj faglighed og stærkt samarbejde og en uformel omgangstone.

Din hverdag hos os

Du får en central rolle i den daglige drift af HR-funktionen og vil sammen med en kollega sikre en professionel og effektiv HR-og lønadministration samt support til vores medarbejdere og ledere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte

• Sikre korrekt administration af løndata og kontrol af lønsedler i samarbejde med vores eksterne lønbureau
• Udarbejdelse og håndtering af ansættelseskontrakter og tillæg.
• Onboarding og offboarding af medarbejdere.
• Oprettelse af nye medarbejdere samt vedligeholdelse af data og tidsregistreringer i vores HR-system (LessorSP).
• Håndtering af sygefravær, herunder søgning af refusion ved sygdom, barsel og orlov.
• Support og vejledning til ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål
• Bidra til løbende forbedring af HR-processer og administrative rutiner

Hvem er du?

Vi søger en kollega med erfaring inden for løn eller HR-administration. Du kan eksempelvis komme fra en stilling som lønkonsulent, lønmedarbejder eller HR-koordinator. Det vigtigste er, at du har erfaring med administrative processer, arbejder struktureret og har lyst til at bidrage bredt inden for både løn- og HR-administration.

• Er serviceminded, samarbejdsorienteret og løsningsfokuseret
• Har gode IT-kompetencer og kendskab til Microsoft Office
• Behersker dansk og engelsk i både skrift og tale

Cook som arbejdsplads

Cook Medical er en familieejet amerikansk virksomhed med over 12.000 medarbejdere på verdensplan, der hver dag arbejder for at udvikle og fremstille medicinsk udstyr til minimalinvasiv kirurgi, og dermed fremme livskvalitet og livreddende behandling. I Danmark er vi omkring 700 kolleger med base i Bjæverskov og Ringsted, der bidrager til dette.

Hos Cook Medical er vi stolte af vores helt særlige “Cook-ånd”. Uanset hvor du kommer hen i organisationen, bliver du mødt af imødekommenhed og en stolthed over kvaliteten af det arbejde vi udfører og de produkter vi skaber. Som Cook-medarbejder er du med til at udvikle innovative medicinske løsninger – og vi ved, at vi hver dag gør en forskel for mennesker verden over.

Vi værdsætter egenskaber som beslutsomhed, loyalitet og humor og arbejder for en åben dialog. Som ny Cook-kollega gennemgår du et veltilrettelagt, internt uddannelsesforløb, så du hurtigt får et indgående kendskab til virksomheden, produkterne og dine kolleger.

Foruden en lønpakke med bonus og pension tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i planlægningen af dit arbejde med opgaven i fokus, udstyr til hjemmearbejdsplads, en god kantineordning når du er på sitet, sundhedsforsikring og aktiviteter som Kunstforening og Sportsforening og fri afbenyttelse af firmaets eget fitnesscenter.

• en lønpakke med bonus og pension
• en høj grad af fleksibilitet i planlægningen af dit arbejde med opgaven i fokus
• udstyr til hjemmearbejdsplads
• en god kantineordning når du er på sitet
• sundhedsforsikring
• aktiviteter som Kunstforening og Sportsforening
• fri afbenyttelse af firmaets eget fitnesscenter

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Manager, Human Resources Anne-Mette Vangkilde på [e-mail].

Du kan læse mere om Cook Medical på www.cookmedical.com.