HR Business Partner til ledelsessparring & kulturudvikling

SEGES Innovation P/S; Aarhus; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

SEGES Innovation søger en erfaren HR Business Partner, der arbejder tæt med direktionen og ledere for at omsætte forretningsbehov til HR-tiltag. Rollen kræver strategisk tænkning, stærk sparring og erfaring med rekruttering samt personalejuridiske problemstillinger.

Du får stor indflydelse i en organisation med fokus på udvikling af ledere, kultur og organisatorisk udvikling, og du vil have bred kontaktflade og mulighed for at påvirke retningen.

Qualifications

• Har solid erfaring som HR Business Partner eller fra en tilsvarende senior HR-rolle.
• Er en stærk og tillidsvækkende sparringspartner for ledere på flere niveauer.
• Kan kombinere strategisk blik med praktisk eksekvering.
• Har erfaring med rekruttering og gerne med tiltrækning af specialister eller ledere.

Responsibilities

• Strategisk rådgivning og kvalificeret sparring med ledelsen
• Ledelses-, organisations- og forandringsudvikling tæt på forretningen
• Rådgivning i komplekse personalesager og ansættelsesretlige spørgsmål
• Rekruttering af specialister og ledere i samarbejde med forretningen
• Employer branding og initiativer, der styrker vores evne til at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere
• Implementering af strategiske HR-initiativer, der omsættes til praksis i hverdagen
• Datadrevet rådgivning om trivsel, udvikling, tiltrækning og fastholdelse

Skills

Erfaring som HR business partner

Ledelsessparring

Rekruttering

AI i HR-værktøjer

Strategisk tænkning

Tools

HR-værktøjer

Job description

SEGES Innovation søger en erfaren HR Business Partner, der arbejder tæt med direktionen og ledere for at omsætte forretningsbehov til HR-tiltag. Rollen kræver strategisk tænkning, stærk sparring og erfaring med rekruttering samt personalejuridiske problemstillinger.

Du får stor indflydelse i en organisation med fokus på udvikling af ledere, kultur og organisatorisk udvikling, og du vil have bred kontaktflade og mulighed for at påvirke retningen.