HR Business Partner (Maternity Cover)

Auktionshuset dab A/S; Aarhus; Hybrid; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension

Health insurance

Travel between sites

Job summary

Auktionshuset DAB A/S søger en forretningsorienteret HR Business Partner til tværgående HR-opgaver i to virksomheder: Klaravik Danmark og Auktionshuset DAB. Stillingen omfatter implementering af HiBob og daglig HR-support, med fokus på datakvalitet, processer og medarbejderoplevelsen.

Stillingen er et 9-måneders vikariat med primært arbejdssted i Hasselager og ugentlige rejser til Klaravik Danmarks hovedkontor i Tølløse. Kompetencer inden for HR-systemer og rekruttering vægter højt.

Qualifications

• Relevant HR-uddannelse inden for HR, organisation eller administration.
• Erfaring med implementering og drift af HR-systemer, gerne HiBob.
• Kendskab til danske ansættelsesforhold og regler.

Responsibilities

• Implementere og understøtte HiBob-implementeringen, herunder dataopsætning og proceskonstruktion.
• Ydelse daglig HR-rådgivning og medarbejdersupport, inkl. løn, ferie og fravær.
• Sparring med ledere i begge virksomheder og udvikling af ensartede HR-processer.
• Rekruttering, onboarding og planlægning af medarbejderaktiviteter.
• Sikre høj datakvalitet og professionel medarbejderoplevelse på tværs af to virksomheder.

Skills

HR strategi

Kommunikation

Datahåndtering

Education

Relevant HR-uddannelse

Tools

HiBob

Job description

Vil du have en central rolle, hvor du både sætter retning og får tingene til at ske i praksis? Vi søger en forretningsorienteret og pragmatisk HR Business Partner, der vil være med til at udvikle HR processer og værktøjer i ikke bare en, men to auktions-virksomheder.

Vi søger en engageret og løsningsorienteret HR Business Partner til et 9 måneders vikariat. Du får en central rolle i den daglige HR-support og bliver samtidig en vigtig drivkraft i implementeringen af vores nye HR-system, HiBob.

Stillingen dækker to virksomheder: Klaravik Danmark, som har hovedkontor i Tølløse på Sjælland, og Auktionshuset DAB i Hasselager. Du skal derfor trives med at arbejde på tværs af virksomheder, lokationer og forskellige organisatoriske behov.

Dine vigtigste opgaver og prioriteringer

Implementering af HiBob

En af dine væsentligste opgaver bliver at understøtte implementeringen af vores nye HR-system, HiBob. Du skal blandt andet:

• Sikre korrekt opsætning, strukturering og kvalitetssikring af medarbejderdata.
• Bidrage til udvikling og implementering af relevante HR-processer og workflows.
• Sikre en enkel og brugervenlig oplevelse for medarbejdere og ledere.
• Udarbejde vejledninger og understøtte oplæring af systemets brugere.
• Følge op på fejl, datakvalitet og løbende forbedringsmuligheder.
• Samarbejde med relevante interne og eksterne interessenter gennem hele implementeringen.

Daglig HR-rådgivning og medarbejdersupport

Du bliver en synlig og tilgængelig HR-sparringspartner for både medarbejdere og ledere. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Besvarelse af daglige henvendelser om løn, barsel, ferie, fravær og øvrige ansættelsesforhold.
• Rådgivning om personalepolitikker, procedurer og gældende regler.
• Koordinering med lønfunktion og andre relevante samarbejdspartnere.
• Håndtering af HR-administration i forbindelse med ansættelser, ændringer og fratrædelser.
• Bidrag til en professionel, ensartet og serviceorienteret medarbejderoplevelse.

Ledersparring og medarbejderaktiviteter

Du får desuden en væsentlig rolle som sparringspartner for lederne i begge virksomheder. Sammen med dem skal du opbygge gode og effektive HR-processer samt sikre implementering og eksekvering af centrale medarbejderaktiviteter. Det omfatter blandt andet:

• Rådgivning og sparring med ledere om HR-relaterede problemstillinger.
• Udvikling og forankring af gode og ensartede HR-processer.
• Rekruttering og støtte til lederne gennem hele rekrutteringsforløbet.
• Planlægning og gennemførelse af preboarding og onboarding.
• Koordinering af medarbejderaktiviteter og relevante HR-initiativer.
• Bidrag til udvikling og eksekvering af employer branding-aktiviteter.
• Sikring af en professionel og sammenhængende medarbejderoplevelse på tværs af de to virksomheder.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for HR, organisation, administration eller lignende.
• Har erfaring med eller interesse for implementering og drift af HR-systemer. Kendskab til HiBob er en fordel, men ikke et krav.
• Har forståelse for danske ansættelsesforhold og regler vedrørende blandt andet ferie, barsel, løn og fravær.
• Har erfaring med rekruttering, preboarding, onboarding og gerne employer branding.
• Er en tillidsvækkende og handlekraftig sparringspartner for ledere.
• Arbejder struktureret og grundigt og har blik for datakvalitet og detaljer.
• Er serviceminded og kommunikerer klart og professionelt med medarbejdere og ledere.
• Kan arbejde selvstændigt, prioritere mellem forskellige opgaver og følge initiativer helt til dørs.
• Trives med både operationelle HR-opgaver og projektorienteret arbejde.
• Er indstillet på ugentlige rejsedage til Sjælland.

Vi tilbyder

Du får mulighed for at præge implementeringen af et nyt, centralt HR-system og bidrage til at skabe effektive og brugervenlige HR-processer i to virksomheder. Stillingen rummer en bred kontaktflade og en varieret hverdag, hvor du får ansvar, indflydelse og mulighed for at bringe din HR-faglighed i spil.

Stillingen er et 1-årigt vikariat med primært arbejdssted på Teglværksvej 12-14 i Hasselager. Der skal forventes ugentlige rejsedage til Klaravik Danmarks hovedkontor i Tølløse på Sjælland.

Hvem er Auktionshuset?

Auktionshuset DAB A/S er et 100% online auktionshus med base i Hasselager. Vi er i dag 35 medarbejdere, som arbejder med konkurs- og overskudsauktioner og hjælper virksomheder med at give brugte aktiver nyt liv.

Siden 1970 har vi udviklet os — og i dag er vi en del af TBAuctions, som er Europas største B2B-auktionsvirksomhed.

Vores ambition er klar: Vi vil være danskernes foretrukne platform for køb og salg af brugte varer – og advokaters foretrukne samarbejdspartner i håndtering af konkursboer. Det kræver høj kvalitet, stærke processer og en skarp kommerciel forståelse – og her spiller du en central rolle.

Klaravik Netauktion er en af landets ledende netauktioner, specialiseret indenfor maskiner, værktøj og erhvervskøretøjer.

Vi sælger hundredvis af maskiner, værktøj og erhvervskøretøjer hver uge på vegne af virksomheder, maskinhandlere, kommuner og finansieringsselskaber. Alle sælgere og deres virksomhed bliver kvalitetssikret af os. Vi er 65 medarbejdere, som dækker hele Danmark, men med hovedkontor i Tølløse og en moderorganisation i Sverige.

Bliv en del af holdet

Hos os får du en central og synlig rolle med stor indflydelse på forretningens udvikling. Du bliver en del af et fællesskab med 90+ fagligt stærke og specialiserede kollegaer. Du vil referere til Country Director, Carsten Rysgaard, og have tæt sparring med lederne i begge virksomheder. Selvom du er alene i HR-funktionen har du en stærk ledergruppe i ryggen. Vi løfter i flok og passer godt på hinanden undervejs.

Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke inkl. pension og sundhedssikring.

Lokation:

Hasselager / Tølløse

Lyder det som noget for dig?