A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Folkekirken søger en graver og kirketjener til Espe-Vantinge-Hillerslev-området. Du bliver ansvarlig for plejen af kirkegårdene, planlægning af opgaver og for ledelse af tre gravermedhjælpere.
Du varetager også rengøring af kirker og bygninger, pasning af udearealer, bruger kirkegårdens maskinpark og deltager i gudstjenesterne. Der kræves erfaring, relevant uddannelse og forståelse for ritualerne, samt evne til at planlægge arbejdstid.
Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.
Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.
Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.
Espe-Vantinge-Hillerslev kirker og Menighedsråd søger pr. 1. december 2026 eller snarest derefter en graver (37/37) til vore tre kirker og kirkegårde, præstegård og huse med tilhørende arealer. I stillingen indgår også arbejdet som kirketjener.
Menighedsrådet ønsker, at kirken er en aktiv og positiv samarbejdspartner med områdets mange ildsjæle.
Din hovedopgave som graver og kirketjener vil være
Hvem er du
Hvad kan vi tilbyde
Hvem er vi
Arbejdstid
Der arbejdes ud fra en årsnorm. Det vil sige, at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage, søndage og helligdage, samt jule- og nytårsaften.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd, beliggende Kirkegade 6, Espe.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Hvis den der ansættes ikke har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 342.524,- kr. 421.573,- kr. (nutidskroner).
Hvis den der ansættes har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 350.435,- kr. 438.260,- kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.247. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og FAKK.