Graver med kirketjeneste og ansvar for arbejdsplanlægning

Folkekirken; Espe; Remote; DKK 343,000 - 422,000; Full time

Benefits offered by this job

Frihed under ansvar

Mentorordning

Kurser i personlig/arbejdsudvikling

Team med gravermedhjælpere

Samarbejde med præster og organist

Job summary

Folkekirken i Espe søger en graver og kirketjener til tre kirker og kirkegårde. Du bliver ansvarlig for pleje af kirkegårdene, rengøring af kirker og bygninger samt vedligehold af udearealer.

Du skal have relevant uddannelse og erfaring fra en graverstilling, kunne planlægge arbejdstiden og have en imødekommende tilgang til kirkegårdens besøgende. Lønnen følger overenskomsten, og der tilbydes mentorordning og kursusdeltagelse.

Qualifications

• Erfaring fra tidligere graverstilling eller lignende erfaring.
• Relevant uddannelse til stillingen.
• Respekt for folkekirkens ritualer og værdier.
• Evne til at planlægge og strukturere egen og andres arbejdstid.

Responsibilities

• At være ansvarlig for pleje af kirkegårdene og planlægge og aktivt tage del i alle opgaver
• At være ansvarlig for rengøring af kirker og øvrige bygninger under menighedsrådet
• At være ansvarlig for pasning af udearealer og offentlige lokaler i og omkring Espe præstegård
• At være ansvarlig for brug og vedligehold af kirkegårdens maskinpark
• At udvikle og nytænke de tre kirkegårde som helhedsplaner i respekt for det, der er og var, i samarbejde med menighedsrådet
• At lede og fordele arbejdet for alle tre medarbejdere på kirkegårdene
• At varetage kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Espe, Vantinge og Hillerslev kirker
• At indgå aftaler med pårørende og bedemænd m.fl. i respektfuld dialog
• At varetage de administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdriften

Skills

Erfaring som graver

Planlægning og struktur

Empati og mødeevne

Ansvarlighed

Samarbejdsevner

Education

Gartneruddannelse

Relevant uddannelse

Tools

Kirkegårdsmaskinpark

Job description

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Find alle stillingsopslag til job i folkekirken herunder.

Stillingsopslagene er et udtræk fra Jobnet. Når stillingsopslaget ligger der, er det også at finde nedenfor.

Graver med kirketjeneste og ansvar for arbejdsplanlægning

Espe-Vantinge-Hillerslev kirker og Menighedsråd søger pr. 1. december 2026 eller snarest derefter en graver (37/37) til vore tre kirker og kirkegårde, præstegård og huse med tilhørende arealer. I stillingen indgår også arbejdet som kirketjener.

Menighedsrådet ønsker, at kirken er en aktiv og positiv samarbejdspartner med områdets mange ildsjæle.

Din hovedopgave som graver og kirketjener vil være

• At være ansvarlig for pleje af kirkegårdene og planlægge og aktivt tage del i alle opgaver
• At være ansvarlig for rengøring af kirker og øvrige bygninger under menighedsrådet
• At være ansvarlig for pasning af udearealer og offentlige lokaler i og omkring Espe præstegård
• At være ansvarlig for brug og vedligehold af kirkegårdens maskinpark
• At udvikle og nytænke de tre kirkegårde som helhedsplaner i respekt for det, der er og var, i samarbejde med menighedsrådet
• At lede og fordele arbejdet for alle tre medarbejdere på kirkegårdene
• At varetage kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger i Espe, Vantinge og Hillerslev kirker
• At indgå aftaler med pårørende og bedemænd m.fl. i respektfuld dialog
• At varetage de administrative opgaver, som knytter sig til kirkegårdsdriften

Hvem er du

• Du har erfaring fra tidligere graverstilling ved folkekirken eller lignende erfaring
• Du har en relevant uddannelse
• Du har respekt og forståelse for folkekirkens ritualer, handlinger og værdier
• Du er god til at planlægge og strukturere både din egen og andres arbejdstid, så kirkegårdene altid fremstår velpassede
• Du har en empatisk og imødekommende fremtoning i forhold til kirke og kirkegårdens mange besøgende, du er kirkens ansigt udadtil ved mødet med den enkelte
• Du tager ansvar for dit arbejde og trives med ansvar for medarbejdere
• Du trives med frihed under ansvar
• Du er fleksibel og samarbejdsorienteret i forhold til kirkens øvrige personale

Hvad kan vi tilbyde

• Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
• Et godt arbejdsfællesskab og samarbejde med kirkens øvrige ansatte og Menighedsrådet
• Et indholdsrigt job med afvekslende arbejdsopgaver
• Muligheder for deltagelse i relevante kurser for personlig eller arbejdsorienteret udvikling
• Et team med to gravermedhjælpere
• Samarbejde med to præster, organist og kirkesanger
• Vi kan tilbyde en mentorordning

Hvem er vi

• Et menighedsråd med både nye og erfarne medlemmer
• Et hold af dedikerede medarbejdere hele vejen rundt
• Faste kirkegængere, som kerer sig om deres kirke
• 1800 sognebørn i de tre sogne tilsammen
• Sognene er med små-erhverv og landbrug

Arbejdstid

Der arbejdes ud fra en årsnorm. Det vil sige, at der i perioder kan forekomme merarbejde, som skal afspadseres på andre tidspunkter. Der skal forventes tjeneste på lørdage, søndage og helligdage, samt jule- og nytårsaften.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker ved Espe-Vantinge-Hillerslev Menighedsråd, beliggende Kirkegade 6, Espe.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Hvis den der ansættes ikke har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 342.524,- kr. 421.573,- kr. (nutidskroner).

Hvis den der ansættes har gartnerisk uddannelse vil stillingen være indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 350.435,- kr. 438.260,- kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.247. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og FAKK.